Alternance : Employé de commerce (F/H) en apprentissage

JR France; Paris; Sur place; EUR 24 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil spécialisée dans l'IT recherche un apprenti pour un poste d'employé de commerce à Paris. Le candidat idéal doit être en Master et posséder des compétences en gestion de projets. Les missions incluent la gestion de dossiers de référencement et l'analyse des KPI. Des avantages tels que le télétravail et la prise en charge des frais de transport sont offerts.

Prestations

1 jour de télétravail par semaine

Licence Linkedin Recruiter

100% frais de transports en commun pris en charge

Tickets restaurant

Primes de cooptation jusqu’à 500€

1% logement

Accès au CSE

Qualifications

• Recherche une alternance d'un an minimum en contrat d'apprentissage.
• Compétences en gestion de projets et organisation requises.

Responsabilités

• Répondre aux dossiers de référencement lancés par les clients.
• Piloter le projet de référencement et centraliser les informations.
• Analyser les KPI et préparer les supports de présentation.

Connaissances

Gestion de projets

Organisation

Analyse

Aisance rédactionnelle

Relationnelle

Créativité

Prise d'initiatives

Curiosité

Formation

Master 1 ou 2

Description du poste

Alternance : Employé de commerce (F/H) en apprentissage, Paris

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international, récompensée par le label Great Place to Work depuis 13 ans !

Vous êtes en Master 1 ou 2 et recherchez une alternance en contrat d’apprentissage d’une durée de 1 an minimum (rythme 3 semaines/1 semaine ou 4 jours/1 jour).

Vous avez des compétences ou une première expérience en gestion de projets, et vous êtes prêt à vous investir et vous former au sein de notre équipe stratégique B. Vous êtes organisé, doté d’une capacité d’analyse, d’une aisance rédactionnelle et relationnelle pour faire aboutir vos projets, tout en sachant faire face aux imprévus avec habilité. Enfin, vous êtes créatif, aimez prendre des initiatives, et votre curiosité vous pousse à explorer le monde de l’IT.

Missions principales :

1. Répondre aux dossiers de référencement lancés par nos clients pour intégrer leur panel de fournisseurs répondant à leurs demandes de prestation de service.
2. Comprendre les exigences du client et piloter le projet de référencement.
3. Répartir le travail entre les parties prenantes internes (commerce, juridique, administratif, qualité, sécurité, équipe corporate).
4. Centraliser les informations et données clés pour constituer la meilleure offre possible.
5. Fournir au service commercial les informations nécessaires pour optimiser leur relation avec les clients (historique, expertises, références).
6. Analyser les KPI, préparer les supports de présentation, animer les revues de comptes, et cartographier les comptes en partenariat avec les directeurs commerciaux.

Avantages :

• 1 jour de télétravail par semaine une fois autonome.
• Une licence Linkedin Recruiter dès votre arrivée.
• 100% frais de transports en commun pris en charge.
• Tickets restaurant.
• Primes de cooptation jusqu’à 500€.
• Autres avantages : 1% logement, accès au CSE (chèque Noël 60€/an, subventions sport & culture 50€/an).
• Un second entretien avec votre tuteur manager pour vous projeter au quotidien et découvrir notre environnement de travail.