Juriste/rédacteur en droit de la protection sociale h/f (CDI)

JR France; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans les services d’information juridiques recherche un Juriste/rédacteur en droit de la protection sociale. Vous serez responsable de l’analyse de l’actualité juridique, de la rédaction d’articles et de la gestion de contacts clés. Ce poste offre un environnement de travail hybride et des avantages attractifs.

Prestations

6 semaines de congés payés

Protection sociale attractive

Titres restaurants

Aménagement du lieu de travail

Soutien aux causes solidaires

Qualifications

• Expérience d'au moins trois ans dans le domaine du droit de la protection sociale.
• Connaissances approfondies en droit de la protection sociale.

Responsabilités

• Suivi et analyse quotidienne de l’actualité du droit de la protection sociale.
• Rédaction d'articles et de brèves basés sur les informations recueillies.
• Entretenir un réseau de contacts dans le domaine.

Connaissances

Analyse juridique

Rédaction

Veille juridique

Formation

Master 2 en protection sociale

Description du poste

Juriste/rédacteur en droit de la protection sociale h/f (CDI), Paris

Lamy Liaisons - Groupe Karnov

Karnov Group facilite la justice en fournissant des connaissances essentielles et des solutions de workflows aux professionnels européens dans les domaines du droit, de la fiscalité, de la comptabilité, de l’environnement, de la santé et de la sécurité. Avec des bureaux en Suède, au Danemark, en Norvège, en France, en Espagne et au Portugal, le groupe emploie environ 1 300 personnes. Pour plus d’informations, visitez notre site.

Acteur majeur des services d’information et de formation juridiques en France depuis près de 130 ans, l’entreprise a pour mission de mettre la connaissance juridique à disposition des professionnels pour les aider à mieux décider plus rapidement. Plus de 120 produits éditoriaux juridiques sont réalisés sous les marques Lamy et Liaisons Sociales, comprenant titres de presse et d’édition, solutions métiers, bases de données, sites et services en ligne, ainsi que plus de 240 formations et conférences chaque année. Pour plus d’informations, rendez-vous sur notre site.

Au sein de Liaisons Sociales Quotidien, vous assurez, sous la responsabilité de la rédaction en chef, le suivi et l’analyse quotidienne de l’actualité du droit de la protection sociale.

• Veille quotidienne sur l’actualité de la protection sociale (annonces gouvernementales, législations, réglementations, négociations interprofessionnelles, etc.), notamment dans les domaines de la sécurité sociale (couverture des risques maladie, AT-MP, retraite, famille, dépendance, chômage, financement/cotisations, contentieux), de la protection sociale complémentaire (santé, prévoyance, retraite) et de l’épargne salariale.
• Entretenir un réseau de contacts (ministères, syndicats, avocats, etc.).
• Rédiger des articles et des brèves basés sur les informations recueillies, en respectant la ligne éditoriale, et réaliser des interviews.
• Réaliser des dossiers complets (juridiques, pratiques, etc.).

De formation Master 2 en protection sociale, vous justifiez d’une expérience d’au moins trois ans dans le domaine du droit de la protection sociale, idéalement en presse ou édition spécialisée. Des connaissances approfondies en droit de la protection sociale sont indispensables.

Vous avez un goût prononcé pour l’actualité et l’analyse juridique. Vous savez travailler en équipe et gérer l’urgence pour traiter l’actualité juridique.

Avantages :

• 6 semaines de congés payés.
• Protection sociale attractive.
• Titres restaurants avec une prise en charge employeur de plus de 50%, participation employeur au Restaurant Inter-Entreprise.
• Aménagement du lieu de travail avec végétalisation, design et variété pour un environnement agréable et mode hybride (présentiel/télétravail).
• Soutien aux causes solidaires, diversité/inclusion et environnement (Projet Green, réduction de l’empreinte carbone, politique ESG).

Nous valorisons nos collaborateurs, garantissons l’égalité salariale et un environnement inclusif, sans discrimination basée sur le sexe, l’origine, la religion, l’orientation sexuelle, l’âge ou le handicap.

Type d’emploi : Temps plein, CDI. Poste basé à Saint-Ouen – Métro 14 / RER C Saint-Ouen.