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Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.
Rejoignez une entreprise dynamique à Toulouse en tant que TECH LEAD JAVA. Vous serez au cœur de projets innovants, collaborant avec des équipes passionnées pour transformer des idées en solutions concrètes. Avec un environnement de travail flexible et des valeurs de bien-être, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences tout en contribuant à des projets qui font la différence. Si vous êtes passionné par le développement et la technologie, cette offre est faite pour vous !
Conserto est une société innovante & dynamique proposant des prestations de conseil & d’expertise informatique autour du digital, du devops, de l'infra et de l'agilité.
Positive Technologie c’est notre façon de concevoir notre métier, de manager, et créer du lien avec nos salariés et nos clients .
Envie d'un nouveau challenge professionnel pour 2025 ? Ça tombe bien, votre mission (si vous l'acceptez) se trouve ici
Chez Conserto Toulouse , on ne recrute pas juste des CV, on cherche des talents qui carburent à la créativité, au café (thé, chocolat chaud c'est ok aussi !), et au plaisir de bosser en équipe ! Venez écrire la suite avec nous (spoiler alert : ça risque d’être passionnant).
Notre expertise gravite autour de l'Infra, du DevOps, du Digital et de l'Agilité au sein de PME et de Grands Comptes.
Je vous propose de rejoindre notre agence Toulousaine composée de :
Notre histoire
Créé en 2013 à Nantes , Conserto est une ESN (Entreprise de Services Numériques) portant haut les valeurs de la collaboration , de la prise d’initiatives et de l’ évolution de ses 450 collaborateurs
Nous intervenons chez nos clients sur 5 pôles d'expertises :
Pourquoi nous choisir ?
Le bien-être ainsi que le développement professionnel de nos collaborateurs sont notre priorité , un Consertien heureux est un client heureux .
Nous visons toujours la qualité : des profils recrutés, de votre relation avec vos clients, du suivi de vos collaborateurs, etc. Nous faisons en sorte d’ augmenter chaque année la satisfaction de nos Consertiens, qui est déjà de plus de 90% en 2024 .
Concrètement, chaque agence dispose aujourd’hui d’ un(e) chargé(e) de carrière et fidélisation pour réaliser un suivi RH sur-mesure . Ils pilotent également la formation de nos collaborateurs, dont 63% ont été formés en 2023 .
Chaque collaborateur bénéficie d'un accompagnement personnalisé avec une Roadmap claire et des comités de carrières trimestriels pour suivre leur progrès et identifier de nouvelles opportunités.
En dernier, pour rejoindre une ESN à la pointe de l’écologie (certification RSE Lucie et Ecovadis). Je vous invite à aller jeter un coup d’œil à notre projet primé Green Trackr , car oui, nous avons aussi pour ambition de rendre le monde meilleur.
Le job que l’on vous propose
Nous vous voyons venir : "Oh non, encore une annonce générique….". Le descriptif vous paraitra peut-être générique car notre objectif est d’échanger de vive voix. Selon vos aspirations, nous serons plus à même de vous présenter les missions et environnements de travail susceptibles de vous correspondre parmi la diversité de nos clients toulousains avec lesquels nous travaillons.
Les enjeux ? Sécurisation de leur SI, mise en place d'une démarche devOps, move to cloud…
En tant que TECH LEAD JAVA (F / H) , vous serez amené(e) à :
Les compétences minimales attendues pour le poste
Nous ne recherchons pas le mouton à 5 pattes mais en priorité quelqu’un de passionné, proactif(-ve) et force de proposition, vous avez au moins 3 ans d’expérience dans la fonction, qui a de l'autonomie sur certains des outils phares (pour les autres, nous vous accompagnerons) :
Votre personnalité
Parce que chez nous l'attitude compte autant que les compétences ! Vous êtes :
Nous ne cherchons pas une équipe de clones, mais plutôt une symphonie où chaque musicien apporte sa touche personnelle à notre partition.
Rémunération et avantages
Processus de recrutement :
Malivanh (moi-même ) Chargée de recrutement, vous contactera suite à votre candidature (soit à cette annonce, soit par email : [emailprotected] )
Au-delà du process de recrutement, Conserto déploie tout au long de l'année des actions favorisant l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de nos équipes.