Gestionnaire Paie et RH F / H

Cartesio Human Matching; Bretagne; Sur place; EUR 32 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et humaine recherche un expert en gestion de la paie pour rejoindre son équipe. Vous aurez l'opportunité de travailler de manière autonome sur un portefeuille diversifié, tout en bénéficiant d'un environnement de travail collaboratif. Avec une approche centrée sur le bien-être des collaborateurs, cette société offre des conditions de travail optimales, y compris des avantages tels que le télétravail et une aide à la relocalisation. Si vous êtes passionné par les ressources humaines et que vous souhaitez faire la différence, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Intéressement

Prime de partage de la valeur

Télétravail possible

Aide à la relocalisation

Qualifications

• Expérience d'au moins 4 ans en paie, idéalement en cabinet ou en entreprise.
• Formation supérieure en gestion, comptabilité ou ressources humaines.

Responsabilités

• Traitement de 220 bulletins de salaire par mois sur 35 dossiers.
• Gestion administrative liée aux nouveaux salariés et aux taxes.

Connaissances

Gestion de la paie

Droit social

Gestion RH

Contrats et conventions

Formation

DUT GEA

BTS Comptabilité

Licence en Ressources Humaines

Master en Ressources Humaines

Description du poste

Notre client est un cabinet d’expertise comptable et d’audit indépendant à taille humaine. Il se distingue des grands cabinets par son approche client et ses relations avec ses collaborateurs (35 personnes).

Adoptant une approche collaborative, il valorise le sens du travail et la proximité entre les collaborateurs, les Associés (à l’écoute, disponibles) et ses clients, qui reconnaissent son expertise métier (fiscale, sociale, paie), son agilité, la qualité de son service et le professionnalisme de ses équipes.

Situé à l’Ouest de Rennes (Atalante Champeaux), à moins de 10 minutes à pied de l’arrêt de métro Kennedy, il offre également des places de parking et des conditions de travail épanouissantes (douches pour les sportifs, restaurants ou vente à emporter à proximité, sorties d’équipe, etc.).

Les collaborateurs du service social bénéficient d'une grande autonomie et travaillent sans pression sur les chiffres ou le volume, sous la supervision et le conseil d’une référente.

Au sein d’une équipe de 6 personnes, vous intervenez en toute autonomie sur un portefeuille de dossiers multi-conventions, pour des entreprises issues de secteurs variés : HCR, automobile, MSA, bâtiment, transport, retail, etc.

Vos principales missions incluent :

1. Le traitement d’environ 220 bulletins de salaire par mois sur 35 dossiers
2. La saisie des éléments et variables nécessaires à l’établissement de la paie
3. Le contrôle des charges
4. Le paramétrage et la réalisation des DSN
5. La gestion administrative liée aux nouveaux salariés (affiliation, DPAE, attestations, documents de fin de contrat, etc.)
6. La gestion des taxes (formation, médecine du travail, etc.) et des états annuels demandés par les organismes sociaux
7. La production d’un premier niveau de conseil en droit social et en gestion RH pour vos clients (contrats, conventions, procédures de rupture, etc.)

Votre profil

De formation supérieure (DUT GEA, BTS Comptabilité, Licence ou Master en Ressources Humaines), avec une expérience réussie d’au moins 4 ans en paie, idéalement en cabinet ou en entreprise, vous correspondez à ce poste.

Rémunération : entre 32 K€ et 35 K€, selon expérience, formation et compétences, comprenant notamment :

• Intéressement (en moyenne 1 mois depuis 10 ans)
• Prime de partage de la valeur

Un jour de télétravail par semaine possible après montée en compétences.

Le processus de recrutement CARTESIO :

Nous accusons réception de votre candidature. Si votre profil est retenu, Mélanie vous contactera pour un premier échange sur votre projet professionnel et vos motivations.

Les rencontres se font par visio ou en nos locaux. Nous organisons ensuite votre entrevue avec notre client et vous débriefons à chaque étape.

En cas de déménagement, nous proposons gratuitement une aide à votre partenaire pour s’installer dans la région.

Enfin, Mélanie vous accompagnera lors de vos premiers mois d’intégration.