Chargé ou chargée de projets de valorisation

Université de Tours; Tours; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

L'Université de Tours recherche un chargé de projets de valorisation pour sa faculté de Droit, Économie et Sciences Sociales. Le poste implique la gestion de la collecte de la taxe d’apprentissage, le développement d'une offre de services, et l'organisation d'événements. Le candidat idéal aura de bonnes connaissances du cadre universitaire et des compétences en gestion de projets.

Qualifications

• Bonnes connaissances du contexte universitaire et des formations en apprentissage.
• Nécessité d’un travail en étroite relation avec les services supports.
• Interactions à prévoir avec le CFA et le service de communication.

Responsabilités

• Assurer la gestion administrative et commerciale de la collecte de la taxe d’apprentissage.
• Développer un fichier de contacts entreprises et fidéliser les entreprises partenaires.
• Coordonner des événements organisés en interne ou par l’université.

Connaissances

Gestion de projets

Maîtrise des outils informatiques de bureautique

Maîtrise de l’anglais

Description du poste

À propos de nous

Établissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel (EPSCP), l’université de Tours est la première université de la région Centre-Val de Loire.

Elle propose une offre de formation large, pluridisciplinaire, et interdisciplinaire et une recherche d’excellence reconnue. C’est aussi un établissement inscrit dans un environnement régional dynamique, connu pour la qualité de vie qu’il offre à ses habitants. Dans ce cadre, l’université de Tours se présente comme une université citoyenne, aux valeurs humanistes, socialement engagée, éthiquement responsable.

L’université accueille 30 000 étudiantes et étudiants, et emploie aujourd'hui plus de 1200 personnels et plus de 1400 enseignants chercheurs.

Pour accompagner son développement, l'université de Tours recrute chaque année de nouveaux talents.

Ce poste, comme tous les postes de notre université, est ouvert aux candidats et candidates en situation de handicap.

Mission

L'Université de Tours recrute au sein de sa faculté de Droit, Économie et Sciences Sociales, un chargé ou une chargée de projets de valorisation.

Mener des projets de valorisation concernant : les formations dispensées à la faculté (via la collecte de la taxe d’apprentissage), le patrimoine (via la location temporaire d’espaces) et l’université dans sa globalité (via l’aide à l’organisation d’évènements – conférences, colloques).

• Assurer la gestion administrative et commerciale de la collecte de la taxe d’apprentissage
• Développer un fichier de contacts entreprises
• Fidéliser les entreprises partenaires
• Gérer la campagne de collecte de la taxe d’apprentissage.
• Développer une offre de services (location de locaux) dans le cadre de la politique de valorisation immobilière de la faculté et en lien avec les directives de la direction des affaires juridiques et du patrimoine
• Coordonner pour le compte de la faculté, sur le site Portalis, des évènements organisés en interne ou par l’université (composantes ou services centraux), en lien avec les services support de la faculté (service intérieur, informatique, audiovisuel, communication).
• Création et alimentation du compte Linkedin de la faculté DESS
  
  

Profil

Connaissances

Cadre politique, stratégique, légal ou réglementaire : bonnes connaissances du contexte universitaire, des formations en apprentissage, des règles d’assujettissement des entreprises et des règles de la commande publique.

Compétences Comportementales

Gestion de projets (suivi de plan d’action / indicateurs)

Maîtrise des outils informatiques de bureautique

Maîtrise de l’anglais

Compétences spécifiques à mobiliser à moyen et long terme

Nécessité d’un travail en étroite relation avec les services supports et la Direction de la faculté

Interactions à prévoir avec le CFA, le service de communication, le service de la formation continue et l’IAE.

Informations Complémentaires

• poste ouvert aux contractuel·les et titulaires
• catégorie : B
• durée de contrat : 12 mois (à partir du 01/09/2025)
• Rémunération : grilles indiciaires des personnels ITRF
• date limite de candidature : 09/06/2025
• Renseignements sur le poste : jennifer.rittre[@]univ-tours.fr (Toute candidature envoyée directement à cette adresse ne sera pas prise en compte)
  
  

Référence de l'offre : 3l9a5htvfj