CHARGE DE COMMUNICATION (H/F) - VARANGEVILLE

Communes; Grand Est; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une municipalité dynamique recherche un professionnel passionné par la communication pour renforcer sa présence extérieure. Ce poste offre l'opportunité de piloter des projets de communication variés, allant de la création graphique à l'animation des réseaux sociaux. Vous serez au cœur de la stratégie de communication, garantissant que les messages de la ville atteignent efficacement le public. Avec un environnement de travail stimulant et des horaires modulables, cette position est idéale pour ceux qui souhaitent faire une différence dans leur communauté tout en développant leurs compétences créatives et stratégiques.

Prestations

Tickets restaurants

Participation prévoyance

CNAS

Qualifications

• Diplôme requis dans le domaine de l'information et de la communication ou informatique.
• Connaissance des logiciels graphiques et de montage vidéo.

Responsabilités

• Participer à la stratégie de communication et piloter le plan de communication.
• Créer des supports de communication et gérer les relations avec les prestataires.

Connaissances

Création graphique

Communication numérique

Rédaction

Gestion des priorités

Connaissance de la suite Adobe

Montage vidéo

Formation

Diplôme en information et communication

Diplôme en informatique

Outils

Suite Adobe

Logiciels de montage vidéo

Description du poste

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération :
- Fourchette indicative pour les contractuels : rémunération statutaire + RIFSEEP + tickets restaurants + participation prévoyance + CNAS € brut/an
- Fourchette indicative pour les fonctionnaires : Non renseignée

• Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
• Management : Non renseigné
• Télétravail possible : Non renseigné

La municipalité souhaite renforcer sa communication extérieure avec des missions bien précises. Pour mener à bien ces missions, un contrat de projet est proposé, nécessitant des compétences spécifiques notamment dans la communication graphique et informatique.

Missions du poste :
- Participer à la stratégie de communication
- Piloter la mise en œuvre du plan de communication
- Assurer la création graphique, la mise en page des supports de communication (programme d'animation, évènementiel, publication ciblée)
- Gérer les relations avec les prestataires d'impression et de production
- Piloter les campagnes d'affichage extérieur (panneaux d'affichage, panneaux lumineux)
- Participer à l'animation des publications sur les réseaux sociaux
- Garantir la gestion des relations liées à l'image et à l'information
- Couvrir des évènements identifiés
- Co-piloter les relations avec la presse
- Concevoir le bulletin municipal
- Promouvoir la ville sur les réseaux

Conditions d'exercice :
- Horaires modulables en fonction des événements
- Déplacements
- Disponibilité
- Gestion des priorités

Profil recherché

Profil / diplômes :
- Diplôme dans le domaine de l'information et de la communication ou informatique
- Connaissance des logiciels de la suite Adobe, maîtrise de logiciels de montage vidéo et de graphisme

Compétences attendues :
- Maîtrise des outils et logiciels de création graphique
- Capacité à configurer et animer la communication numérique, notamment web et réseaux sociaux
- Aptitude à rédiger, analyser, synthétiser
- Créativité et innovation
- Capacité à adapter la communication à la stratégie du projet
- Connaissance de l'environnement territorial local et du milieu associatif
- Organisation, gestion des priorités, autonomie
- Qualités rédactionnelles

Qui sommes-nous ?

La Ville de Varangéville, commune de Meurthe-et-Moselle de 3700 habitants, située à 15 km de Nancy.
Nombre d'agents : 50

Durée du contrat : 12 mois
Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer à :
MAIRIE
Service RH
11 Rue Gambetta
54110 VARANGEVILLE

Poste ouvert au grade de Rédacteur dans la Fonction Publique Territoriale.

Selon l'article L332-24 du code général de la fonction publique, un contractuel peut être recruté pour ce poste dans le cadre d'un projet spécifique. La durée du contrat varie de 12 mois minimum à 6 ans maximum, selon le projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler et être recrutés par détachement.

Poste vacant à partir du 01/09/2025.