Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - VEHO

Communes; Grand Est; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise engagée dans le service public recherche un agent technique polyvalent en milieu rural. Ce rôle essentiel inclut le nettoyage des bâtiments communaux et la gestion de la salle des fêtes, tout en interagissant avec les élus et la population. Les candidats doivent être capables de travailler de manière autonome ou en équipe, tout en respectant les règles de sécurité. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à la communauté locale dans un environnement dynamique et varié, avec des horaires flexibles et des activités saisonnières.

Qualifications

• Capacité à travailler seul ou en petite équipe.
• Application des règles de santé et de sécurité au travail.

Responsabilités

• Conduite des activités liées au nettoyage des bâtiments communaux.
• Organisation de l'activité et relations avec les usagers.

Connaissances

Capacité à travailler seul

Travail en petite équipe

Organisation de l'activité

Application des règles de santé et de sécurité

Formation

Diplôme de niveau C

Description du poste

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - VEHO

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels : 129 € net/mois, € brut/an. Fourchette indicative pour les fonctionnaires : Non renseignée.

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non

Dans le cadre d'un service public de proximité et en relation avec les élus, le secrétaire de mairie et la population, l'agent technique polyvalent en milieu rural conduit les activités liées au nettoyage des bâtiments communaux et à la gestion de la salle des fêtes.

Activités principales :
- Relations avec les usagers
- Organisation de son activité
- Application des règles de santé et de sécurité au travail
- Application des règles de sécurité des usagers

Profil recherché

- Capacité à travailler seul ou en petite équipe
- Déplacements réguliers sur les sites d'intervention
- Horaires souvent irréguliers ou décalés, avec une amplitude variable selon le service
- Activités saisonnières avec pics liés aux conditions climatiques
- Port de vêtements professionnels adaptés
- Métier exposé à la pénibilité : produits dangereux, station debout prolongée, horaires irréguliers
- Contacts directs avec la population : associations, administrés

Les candidatures doivent inclure un CV et une lettre de motivation. Un entretien avec le maire ou les élus sera organisé.

Il est possible de recruter une personne non lauréate d’un concours, car ce poste peut être pour un grade d’entrée de catégorie C, permettant un recrutement direct sans concours.

Ce poste est ouvert dans la Fonction Publique Territoriale au grade d'Adjoint technique.

Conformément à l'article L332-8 du code général de la fonction publique, un contractuel peut être recruté pour une durée maximale de six ans, avec un contrat initial de trois ans renouvelable.

Poste vacant à partir du 05/06/2025.