Chef de Projet Agile Assurance H/F

JR France; Palaiseau; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en transformation digitale recherche un Chef de Projet Agile spécialisé dans le secteur de l'assurance. Vous serez responsable du cadrage et du chiffrage des projets, tout en intégrant une équipe d'experts. Ce poste offre des avantages tels que le télétravail flexible et des opportunités de développement professionnel.

Prestations

Télétravail flexible jusqu’à 100%

Abonnement LinkedIn Learning offert

Politique de cooptation rémunérée

Participation, épargne, actionnariat

Qualifications

• Minimum de 3 ans d'expérience en tant que Business Analyst.
• Solide compréhension des marchés de l’assurance, épargne, santé, protection sociale.
• Maîtrise du français et de l’anglais.

Responsabilités

• Cadrage et chiffrage du projet.

Connaissances

SQL

Linux

Confluence

Jira

Office

Méthode Agile

Cycle en V

Scrum

ITIL

CRM

Formation

Bac +5 (école de commerce, université, école d’ingénieur)

Description du poste

Chef de Projet Agile Assurance H/F, île-de-france

Néosoft

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie. En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.

Présentation de l'entreprise

DataSoftware Engineering. Nous recherchons pour intégrer notre agence parisienne, notre futur Chef de projet MOA (H/F) spécialisé sur le marché de l’assurance et de la protection sociale. Grâce à notre expertise, nous intervenons sur des projets stratégiques et à forte valeur ajoutée. Parmi nos références : Malakoff Humanis, Harmonie Mutuelle, AGIRC-ARCCO, Groupama, Covéa.

Missions principales

• Cadrage et Chiffrage du projet

Profil recherché

• Formation : Bac +5 (école de commerce, université, école d’ingénieur) avec une spécialisation en finance, économie, ou gestion de projet.
• Expérience : Minimum de 3 ans en tant que Business Analyst.
• Compétences techniques : SQL, Linux, Confluence, Jira, Office, Méthode Agile, Cycle en V, Scrum, ITIL, CRM.
• Compétences marchés : Solide compréhension des marchés de l’assurance, épargne, santé, protection sociale, retraite ou prévoyance.
• Langues : Maîtrise du français et de l’anglais.

Processus de recrutement et avantages

• Un entretien annuel avec votre RH pour cartographier vos compétences et discuter de votre évolution professionnelle.
• Avantages : télétravail flexible jusqu’à 100%, initiatives locales, abonnement LinkedIn Learning offert, politique de cooptation rémunérée, participation, épargne, actionnariat, etc.

Évaluation technique

Un entretien d’évaluation technique avec un membre de notre pôle business pour diagnostiquer vos compétences et définir votre plan de développement.