Téléprospecteur H / F

Pole-Emploi; Lyon; Sur place; EUR 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une plateforme innovante connecte les candidats à la franchise avec les enseignes franchiseurs. En tant qu'Account Manager, vous développerez un portefeuille de clients dans divers secteurs, en utilisant des leviers tels que l'acquisition de leads et la gestion de budgets marketing. Ce rôle vous permettra de jouer un rôle clé dans le développement des activités en franchise, tout en offrant un package attractif et des opportunités de croissance. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la réussite entrepreneuriale de nombreux candidats.

Prestations

50% Transports

Qualifications

• Maîtrise des outils PowerPoint et Excel.
• Connaissances des réseaux de franchises et gestion de projet.

Responsabilités

• Prospection téléphonique des candidats à la franchise.
• Suivi des candidats tout au long de leur parcours entrepreneurial.
• Gestion de la relation client avec les enseignes.

Connaissances

PowerPoint

Excel

Réseaux de franchises

Gestion de projet

Description du poste

KAPP RETAIL, bien plus que le Tinder de la Franchise, est LA plateforme qui connecte les candidats à la franchise aux enseignes franchiseurs !

Avantages :

• 50% Transports

Rattaché(e) au Directeur Pôle Franchise, vous aurez la charge du développement des enseignes clientes du cabinet. Vous ferez partie d'une équipe d'Account Manager au sein du pôle franchise, structurée par secteur d'activité tels que l'équipement de la maison, la restauration, l'alimentaire, le prêt-à-porter, les services.

Chaque Account Manager gérera un portefeuille de clients avec pour objectif principal d'assurer le développement de leur activité en franchise (signature de contrats de franchise). Responsable de business unit, vous serez chargé du développement du chiffre d'affaires du secteur dont vous avez la responsabilité.

Pour atteindre cet objectif, vous utiliserez trois leviers principaux :

1. L'acquisition de leads via la plateforme Kapp Retail
2. L'utilisation des bases de données des franchisés et indépendants en France
3. La gestion d'un budget marketing dédié pour la captation de personae spécifiques

Vos missions pour atteindre les objectifs fixés par nos clients seront :

• La prospection téléphonique des candidats à la franchise, qu'ils soient primos, indépendants, ou multi / pluri-franchisés
• La présentation détaillée des concepts et des modèles économiques aux candidats intéressés
• Le suivi des candidats tout au long de leur parcours entrepreneurial, y compris la recherche de locaux et / ou de financement
• La gestion de la relation client avec les enseignes, y compris le service après-vente
• La remontée des enseignes à prospecter auprès du service de développement commercial

Rémunération : Package à 50K€ bruts (fixe et variable déplafonné)

Compétences requises :

• Maîtrise de PowerPoint et Excel
• Qualités rédactionnelles et de synthèse
• Connaissances des réseaux de franchises
• Gestion de projet

Qualités requises :

• Bon relationnel et bonne présentation
• Savoir-être
• Rigoureux(se)
• Structuré(e) / organisé(e)

Créer une alerte emploi pour cette recherche