Conseiller en gestion (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUBE

Conseils départementaux; Bar-sur-Aube; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un poste au sein de la Direction des Finances d'un département, impliquant conseil, audit, et amélioration des processus de gestion. Le candidat idéal doit avoir une formation en gestion et des compétences relationnelles solides. Télétravail possible et avantages variés.

Prestations

Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine

Opportunités de formation et d'évolution

25 jours de congés annuels

Remboursement de 75 % des frais de transports

Chèques déjeuners

Contrat mutuelle et prévoyance

Qualifications

• Expérience sur un poste similaire en contexte privé ou public souhaitée.

Responsabilités

• Apport de conseil et assistance technique aux services du Département.
• Réalisation d'audits internes et externes, rédaction de rapports.
• Élaboration de tableaux de bord et analyses financières.

Connaissances

Travail en équipe

Qualités relationnelles

Méthodologie de conduite de projets

Rigueur

Innovation

Formation

Formation supérieure en gestion

Description du poste

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération :
Fourchette indicative pour les contractuels : Non renseignée
Fourchette indicative pour les fonctionnaires : Non renseignée

• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Management : Non renseigné
• Télétravail possible : Non renseigné

Au sein de la Direction des Finances, du Conseil en Gestion et des Marchés, le service de conseil en gestion et audit assure une mission transverse de support à l'ensemble des services du Département à travers différents outils de pilotage, d'audits et de recherche de financements extérieurs. Il développe et diffuse une culture de l'amélioration continue et de la sécurisation des procédures internes. Le service est aussi en charge de la RGPD et de la production de certains rapports. Il travaille en lien avec le service Finances, sur la démarche de fiabilisation des comptes.
Vous contribuerez à renforcer la culture de gestion pragmatique, orientée sur la fiabilité et la performance. Vous êtes force de proposition en matière d'organisation, de méthodes et d'outils pour améliorer et optimiser les processus d'audit, de gestion et de pilotage. Vous intervenez auprès de toutes les directions et services de la collectivité, ainsi que les structures percevant une participation ou un concours financier du Département.
Activités principales du poste
1. Apport de conseil : conseil et assistance technique aux services du Département, participation à l'amélioration et à l'appropriation en interne des démarches de pilotage.
2. Apport d'outils d'aide à la décision : réaliser des tableaux de bord, études, analyses financières, rapports ou autres outils pour éclairer l'activité du Département à la Direction générale et aux directeurs. Le contenu du poste pourra évoluer selon les besoins.
3. Réalisation d'audit : réaliser des audits internes et externes, rédiger des rapports, faire des recommandations, élaborer des plans d'actions pour améliorer le fonctionnement, suivre leur mise en œuvre, et communiquer avec les services concernés. Maîtriser les risques via des cartographies et contrôles internes en lien avec le service des finances.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o010250501398372-conseiller-gestion-h-f ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Compétences et qualités requises
* Capacité de travail en équipe et en transversalité
* Qualités relationnelles : posture de facilitateur, diplomatie, pédagogie
* Discrétion, intégrité, impartialité, confidentialité
* Méthodologie de conduite de projets - capacité à faire travailler ensemble
* Méthode de recueil et d'analyse, qualités rédactionnelles
* Rigueur, esprit d'analyse, écoute active
* Goût pour l'innovation et le numérique

Diplôme et expérience souhaités
* Formation supérieure en gestion
* Expérience sur un poste similaire en contexte privé ou public souhaitée

Avantages
· Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine, sous réserve des contraintes du poste
· Opportunités de formation et d'évolution
· Jusqu'à 25 jours de congés annuels (soit 5 semaines) et 23 jours de RTT pour 39h hebdomadaires
· Compte Epargne Temps monétisable
· Remboursement de 75 % des frais de transports en commun ou parking gratuit
· Chèques déjeuners ou restaurant collectif avec participation employeur
· Offre variée du comité d'œuvres sociales (chèques culture, allocations sportives et culturelles, billetterie loisirs, prestations familiales...)
· Contrat mutuelle et prévoyance avec participation de l'employeur

Poste ouvert aux grades d'attaché et d'attaché principal. Candidature avant le 17 juin 2025.
Si le candidat n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de 1 à 3 ans pourra être proposé.
Ce poste est accessible à tout candidat remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 relatif au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle.

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