CHARPENTIER Grand déplacement H/F

TN France; Lourdes; Sur place; EUR 22 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un charpentier couvreur passionné pour des chantiers en grand déplacement. Vous serez responsable de la pose et de l'assemblage de charpentes, ainsi que de la réalisation de couvertures variées. Ce rôle exige une première expérience réussie, une bonne capacité à lire des plans, et un goût prononcé pour le travail en équipe. En plus d'un salaire compétitif, vous bénéficierez de primes de déplacement, d'indemnités de fin de contrat, et d'avantages divers tels qu'une mutuelle intérimaire et un Compte Epargne Temps. Postulez dès maintenant pour rejoindre cette aventure enrichissante !

Prestations

Mutuelle intérimaire

Primes de grand déplacement

Panier repas

Indemnités de fin de contrat

Compte Epargne Temps rémunéré à 7%

Garde d’enfant

Mobilité

Logement

Qualifications

• Expérience réussie en charpente et couverture.
• Capacité à lire des plans et à travailler de manière autonome.

Responsabilités

• Pose et assemblage de charpentes traditionnelles et industrielles.
• Réalisation de couvertures en ardoise, tuile, et autres matériaux.

Connaissances

Charpente

Couverture

Lecture de plans

Travail en équipe

Autonomie

Polyvalence

Description du poste

CHARPENTIER Grand déplacement H/F, Lourdes

Vous êtes charpentier couvreur passionné, aimez le travail bien fait et les chantiers en mouvement ?

Nous recherchons pour notre client un professionnel expérimenté, prêt à intervenir sur des chantiers en grand déplacement.

Les missions :

1. Pose et assemblage de charpentes traditionnelles et industrielles
2. Réalisation de couvertures (ardoise, tuile, ossature bois, bac acier…)
3. Travaux en hauteur et en sécurité
4. Rénovation de bâtiments anciens ou constructions neuves

Le profil recherché :

1. Une première expérience réussie en charpente et couverture
2. Lecture de plans, autonomie et polyvalence
3. Goût du travail en équipe et de l’itinérance

Rémunération :

1. Le salaire est selon la convention collective, mais au minimum € brut.
2. Primes de grand déplacement + panier repas
3. Indemnités de fin de contrat (10% d'indemnité de congés payés et 10% d’indemnités de fin de mission) en supplément.

En plus du salaire, bénéficiez des avantages du FASTT (garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement), d’une mutuelle intérimaire, d’un CE accessible dès 300h de mission, et d’un Compte Epargne Temps rémunéré à 7% (facultatif).

Si cette offre vous correspond, postulez dès maintenant !

Les entretiens de recrutement respectent les gestes barrières. L’entreprise utilisatrice s’engage également à respecter ces mesures pour cette mission.

La politique d'embauche vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.