AGENT D'ADMINISTRATION DU PERSONNEL

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Action sociale
• Localisation : 1 RUE MARECHAL LYAUTEY 57000 METZ

• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Afficher la rémunération pour les fonctionnaires

Rattaché au service à compétence nationale de l’action sociale (DRH-MD/SCN ASA), le Centre territorial d’action sociale de Metz met en œuvre la politique sociale définie par le ministère. Il est implanté sur 18 départements de la zone EST et comptabilise 52 antennes réparties en 7 secteurs d’encadrement.

L’agent d’administration du personnel assure la gestion du personnel sur le périmètre de responsabilité du CTAS de Metz dans une équipe composée de 3 agents et d’un responsable.

A ce titre, dans le cadre des attributions dévolues à l’employeur à l’échelon déconcentré, dans le domaine des ressources humaines :

1. Il participe à la gestion des dossiers des personnels en liaison avec les entités ressources humaines (administration centrale, SCN-ASA, référent SGA, CMG)
2. Il établit et met à jour les tableaux de suivi RH
3. Il assure un rôle de conseil auprès des personnels.

Le poste est localisé au siège du CTAS, à Metz.
Réaliser les travaux de gestion de proximité du personnel et assurer le suivi des demandes (temps partiel, disponibilités, remboursements transports..).
Assurer les suivis des congés, CET, arrêts maladie, CLM, CLD, dossiers d’accident de service et mise à jour de Temptation.
Réaliser les dossiers de prise en compte des recrutements (mobilités, détachements, contractuels, apprentis).
Réaliser et suivre les dossiers des stagiaires assistants de service social.
Assurer la saisie des demandes de formation dans ALLIANCE et en assurer le suivi (envoi convocations et mise à jour suivis).
Participer aux dossiers de recrutement.
Assurer les travaux d’attribution des médailles.
Participer aux travaux de notation et d’avancement.
Participer à l’information des personnels.
Assurer le suivi des grèves.
Participer aux opérations électorales ministérielles.

Profil recherché

Expérience dans le domaine des ressources humaines souhaitée
Maîtrise des outils bureautiques exigée

Compétences attendues

- UTILISATION DE LA CORRESPONDANCE ADMINISTRATIVE
- GESTION DE LA FORMATION
- CONCEPTION, CONNAISSANCE ET APPLICATION DES REGLES STATUTAIRES
- CONSEILS AUX ADMINISTRES
- ORGANISATION ET METHODE
- RIGUEUR
- TRAVAIL EN EQUIPE
- SENS DES RELATIONS HUMAINES
- REACTIVITE

Éléments de candidature

Documents à transmettre : Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

• beatrice.daurelle@intradef.gouv.fr
• ctas-metz-recrutement.gestionnaire.fct@intradef.gouv.fr

Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
Outils informatiques – Restauration – Parking – Horaires variables
Emploi au sein du réseau social.

Formations métier et outils dédiés (ALLIANCE…)

Vacant à partir du 01/10/2024

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie