Directeur.trice de l'Ingénierie et de l'Innovation Régional.e H/F

TN France; Nantes; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le domaine de l'ingénierie et de l'innovation recherche un Directeur Régional pour piloter les services de formation et certification. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de services et un Master en ingénierie pédagogique. Cette position requiert un fort leadership et une capacité à innover dans un environnement dynamique.

Qualifications

• Expérience de 3 à 5 ans en pilotage de gestion de services.
• Réussite dans des responsabilités couvrant les domaines de l'ingénierie et de l'innovation.

Responsabilités

• Pilote l’évolution et l’innovation des dispositifs de formation.
• Organise et pilote l’exploitation pour assurer la réalisation du chiffre d’affaires.
• Participe aux réponses aux appels d’offre et demandes clients.

Connaissances

Management

Innovation

Performance Optimization

Formation

Master en ingénierie pédagogique

Description du poste

Directeur.trice de l'Ingénierie et de l'Innovation Régional.e H/F, Nantes

Le Directeur Régional de l’Ingénierie et de l’Innovation pilote au niveau régional l’ingénierie et l’innovation en matière de formation, de certification et d'ingénierie de parcours, dont il est le garant. Il assure le pilotage de la production et de la performance de l’ensemble de ces services.

En fonction de l’organisation régionale et de son profil, le Directeur Régional peut prendre en charge opérationnellement un des secteurs de son périmètre, à savoir l’Ingénierie de formation ou l’Ingénierie de parcours.

Le Directeur Régional manage une équipe et peut déléguer certaines activités ou missions. À ce titre, il :

1. Conduit l’évolution et l’innovation des dispositifs de formation, de certification, et d’ingénierie de parcours.
2. Pilote et garantit la mise en œuvre des Missions Nationales de Service Public (MNSP) en s’appuyant sur l’ensemble des collaborateurs de la Direction de l’Ingénierie et de l’Innovation et des centres.
3. Pilote l’amélioration du fonctionnement régional et le développement d’activités nouvelles et innovantes, en garantissant leur performance.
4. Organise et pilote l’exploitation pour assurer la réalisation du chiffre d’affaires, optimiser la production, la performance, et la satisfaction client, en collaboration avec les Directeurs de centre.
5. Mets en place les outils nécessaires à l’ingénierie de réponses.
6. Garantit la mise en œuvre et le respect des règles de certification en lien avec les centres.
7. Accompagne les Directeurs de centre pour assurer la conformité aux normes, réglementations, cahiers des charges, traçabilité, et qualité de service.
8. Pilote l’observatoire de satisfaction et de placement des stagiaires.
9. S’implique dans des propositions et expérimentations de solutions innovantes pour accompagner les parcours des personnes.
10. Supervise le déploiement des programmes nationaux et régionaux, en définissant les cahiers des charges et les modalités de lancement.
11. Participe aux réponses aux appels d’offre et demandes clients, en collaboration avec les autres directions régionales.
12. Contribue au pilotage économique régional, notamment en évaluant la faisabilité et la rentabilité des offres.
13. Définit, avec le Directeur Régional Finances, Gestion & Services, les conditions de rendu compte et les livrables, en assurant leur production par les responsables formation.
14. Identifie les besoins en sous-traitance en concertation avec les autres responsables régionaux.
15. Pilote l’accompagnement des compétences des formateurs, ingénieurs de formation, conseillers, et autres intervenants en région, en collaboration avec les responsables métiers.

Profil recherché :

• Master ou niveau II en ingénierie pédagogique, numérique, de formation ou de parcours.
• Expérience interne : réussite dans des responsabilités couvrant tout ou partie des domaines décrits.
• Expérience externe : 3 à 5 ans, dont au moins 3 en pilotage de gestion de services.