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TN France

Caluire-et-Cuire

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EUR 20 000 - 40 000

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Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur de la garde d'enfants recherche un recruteur pour développer son réseau de nannies. Le poste propose un contrat temporaire flexible avec des avantages tels que des chèques-repas et des primes motivantes. Vous serez formé et soutenu par votre manager tout en ayant la possibilité de travailler dans un environnement valorisant la promotion interne.

Prestations

Chèques-repas
Primes individuelles motivantes
Avantages CSE

Qualifications

  • Diplôme Bac+2 requis, avec ou sans expérience.
  • Recherche d'une organisation à taille humaine valorisant la promotion interne.
  • Aptitude à relever des défis et à interagir de manière engageante.

Responsabilités

  • Développer et maintenir un vivier de nannies.
  • Pré-sélectionner des candidats par téléphone et réaliser des entretiens en face-à-face.
  • Assigner des shifts de garde d'enfants et soutenir les nannies.

Connaissances

Écoute active
Dynamisme
Compétences téléphoniques
Confort avec les outils informatiques

Formation

Bac+2

Description du poste

Social network you want to login/join with:

Client:

Kinougarde

Location:
Job Category:

Other

EU work permit required:

Yes

Job Reference:

7b74a924162b

Job Views:

2

Posted:

22.05.2025

Expiry Date:

06.07.2025

Job Description:

Advantages:

  • Mutuelle

Company description
Kinougarde, leader in home childcare, is recruiting to support its expansion.

Our mission: offer solutions to parents and nannies seeking childcare services.

Job Details

Advantages:

  • Based in Lyon 6th, accessible via public transport at Saxe Lafayette stop
  • Temporary contract available until late August, ending in October 2025
  • Flexible hours: 35h, 37.30h, or 40h per week based on employee preference
  • Meal vouchers (9€/day worked, 60% covered by the company), CSE benefits
  • Fixed salary + motivating individual bonuses + participation bonus
  • Mutuelle
Responsibilities

Following comprehensive initial training, your manager will welcome you at the agency and support you daily.

Your missions include developing and maintaining your pool of nannies:

  • Pre-select candidates via phone,
  • Conduct face-to-face interviews,
  • Assign childcare shifts,
  • Support our nannies throughout the service period,

Most responsibilities involve face-to-face recruitment and phone communication.

Qualifications

Hold a Bac+2 degree, with or without experience, and eager to find a rewarding role.

Seeking to grow within a human-sized organization that values internal promotion and skill development.

Enjoy challenges, have good phone skills, and are comfortable with IT tools.

Looking for a sedentary sales role with fixed hours, and possess active listening, friendliness, and dynamism to create engaging interactions.

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