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Rejoignez un leader de la transition hydrique, où vous aurez un rôle clé en tant que Coordinateur HSE. Vous serez responsable de la mise en œuvre des politiques HSE, en collaborant étroitement avec la direction régionale. Ce poste offre des responsabilités variées, allant de l'amélioration continue à la gestion des risques, tout en favorisant un environnement de travail sûr et respectueux. Avec des perspectives d'évolution professionnelle et une rémunération compétitive, c'est une occasion unique de contribuer à un avenir durable. Si vous êtes passionné par la sécurité et l'environnement, ce poste est fait pour vous.
Cise TP , en parfaite cohérence avec la trajectoire d’innovation du Groupe Saur est un leader de la transition hydrique des territoires, par sa contribution active à la préservation de la ressource.
Elle offre à ses collaborateurs responsabilités et autonomie permettant des prises de décisions rapides afin de répondre aux besoins de ses clients (collectivités locales, industriels …).
A l’écoute et sensible aux préoccupations de ses salariés, Cise TP veille à leur sécurité et à leur qualité de vie au travail et propose de réelles perspectives d’évolution grâce à la montée en compétences de ses collaborateurs.
Nous recherchons pour notre Direction Régionale Ouest, un / une Coordinateur / trice HSE Régional(e) basé(e) à Ploërmel (56).
Vous serez rattaché(e) à la RHSE nationale et en étroite collaboration avec le Direction Régionale, vous l’accompagnez dans la mise en œuvre et le suivi du déploiement de la Politique HSE Groupe SAUR et filiale CISE TP. Vous animez cette démarche avec une approche transversale, préventive et pédagogique.
Vos missions seront les suivantes :
De formation Bac +5 en QSE ou HSE vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum (alternance inclus) dans un environnement multisite BTP
Connaissances métiers indispensables :
Facteurs clés de succès :
Leadership sécurité – Rigueur – Autonome – Pédagogie / Aisance orale - Esprit de synthèse - Capacité d’adaptation - Animation des groupes de travail – Management du changement - Flexibilité organisationnelle / temps
Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.
Votre rémunération fixe se composera :
Pourra s'y ajouter une rémunération variable :
Vous bénéficierez d' une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :
Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraite COllectif (PERECO) et bénéficier de l' abondement de 960 € par an .
Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années et la durée de votre contrat si CDD).
Intégrer Saur , c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !
Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique , en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.