City Manager Réunion

MyTrooperS; Dom-le-Mesnil; À distance; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un gestionnaire des transports pour optimiser les flux clients et gérer les partenariats de transport. Vous serez responsable de la planification, de l'audit des transporteurs, et de la gestion des relations avec les clients. Le poste offre un salaire compétitif de 2 500 € bruts par mois, avec plusieurs bénéfices. Télétravail possible avec déplacements terrain.

Prestations

Carte restaurant Swile

BSPCE après un an d’ancienneté

Birthday off

Indemnité de déplacement

Équipements fournis

Qualifications

• Expérience dans le transport fortement recommandée.
• Aisance avec les processus et outils technologiques.
• Le candidat doit être basé physiquement sur l’Île de La Réunion.

Responsabilités

• Audit des transporteurs et gestion client stratégique.
• Planification et optimisation des flux clients.
• Recrutement et gestion de la flotte de transporteurs.

Connaissances

Gestion des priorités

Capacité organisationnelle

Communication écrite et orale

Description du poste

Les Piliers Du Poste

• Audit des transporteurs sur le terrain et gestion de la relation avec les clients stratégiques
• Recrutement et gestion de la réussite des partenaires transport, tout en suivant les indicateurs métiers
• Planification, optimisation et dispatch des flux clients auprès des meilleurs prestataires

Les Missions Principales

• Définir, quantifier et sécuriser les besoins en véhicules pour les flux fixes et variables, en collaboration avec les équipes commerciales et/ou avec les clients
• Maitriser les outils d’optimisation, de planification et de collaboration avec les partenaires de transport ainsi qu’avec les clients
• Participer au recrutement et à la gestion de la flotte, tout en augmentant l’engagement et la fidélisation des partenaires transport, et en garantissant leur réussite
• Suivre activement la bonne exécution des flux via nos interfaces techniques
• Proposer des solutions face aux défis opérationnels pour maintenir une qualité de service de premier ordre, en s’appuyant sur nos gestes métiers et processus internes
• Contribuer à l’amélioration continue de la qualité de service et des indicateurs clés de performance
• Recruter les meilleurs transporteurs et autres prestataires, et manager leur réussite
• Stabiliser les transporteurs pour répondre aux besoins des clients
• Atteindre et améliorer les indicateurs mensuels et annuels
• Travailler au sein d’une équipe de 15 personnes très soudée

Les Spécificités du Poste

• Salaire mensuel brut en euros : 2 500 €
• 35 heures de travail hebdomadaire, du lundi au vendredi
• Autres avantages : Carte restaurant Swile, BSPCE après un an d’ancienneté, Birthday off, indemnité de déplacement, etc.
• Équipements fournis : MacBook, téléphone professionnel, écran, etc.

Les Compétences et Profil Recherchés

• Capacité à s’organiser et gérer les priorités
• Aisance avec les processus et outils technologiques
• Bonne communication écrite et orale
• Connaissance et maîtrise des principes de gestion de partenaires et de relation client
• Expérience dans le transport fortement recommandée
• Le candidat doit être basé physiquement sur l’Île de La Réunion
• Poste en télétravail avec déplacements fréquents sur le terrain