Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - LE PETIT QUEVILLY

Communes; Normandy; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune recherche un Agent d'entretien des espaces verts pour exécuter des tâches d'horticulture, respecter les normes de sécurité et participer à divers travaux. Le candidat idéal doit avoir un CAP/BP en espaces verts et des compétences en travail d'équipe.

Qualifications

• Expérience souhaitée : Confirmé.
• Permis VL obligatoire.

Responsabilités

• Exécuter des travaux courants d'horticulture pour l'entretien des espaces verts.
• Appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Formation

CAP ou BP agricole option espaces verts

Outils

CACES 4

Nacelle

Description du poste

Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - LE PETIT QUEVILLY

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels non renseignée, pour les fonctionnaires non renseignée

• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Télétravail possible : Non

Responsabilités

- Exécuter des travaux courants d'horticulture pour l'entretien des espaces verts, fleuris et arbustifs : tonte, taille, débroussaillage, binage, bêchage, plantation, fleurissement, etc.

- Appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité.

- Vérifier et réaliser l'entretien quotidien du petit matériel et/ou engins utilisés.

- Exécuter les missions dans le respect des normes et procédures qualité (Citergie) et de la gestion différenciée.

- Participer à la création de divers travaux.

Profil recherché

- CAP ou BP agricole option espaces verts (ou équivalence)

- Permis VL obligatoire

- Permis PL + remorque 750kg souhaité

- CACES 4 et nacelle souhaités

- Certification phytosanitaire

- Aptitude au travail en équipe, autonomie, rigueur

Informations complémentaires

Adressez votre lettre de motivation et votre CV à l'attention de Madame la Maire.

Il est possible de recruter une personne non lauréate d’un concours de la fonction publique, car ce poste correspond à un grade d’entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert aux grades suivants de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe.

Conformément à l'article L332-14 du code général de la fonction publique, un contractuel peut être recruté en attendant le recrutement d’un fonctionnaire. La durée du contrat ne peut excéder un an, renouvelable jusqu’à un total de deux ans.

Poste vacant à partir du 01/07/2025.