Directeur projets ERP

OpenSuccess; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société française spécialisée dans l'intégration de solutions ERP recherche un Directeur de Projets ERP à Paris. Le candidat sera responsable de l'implémentation de l'ERP Infor M3, en pilotant le projet de A à Z, tout en gérant les équipes et en assurant la satisfaction client. Ce poste requiert une expérience significative en gestion de projet et un bon niveau d'anglais technique.

Prestations

Ticket restaurant

Mutuelle 100% prise en charge

Frais de déplacements couverts

Prime d'intéressement

Télétravail

CSE

Qualifications

• 5 ans d'expérience minimum en tant que Directeur de projets chez un intégrateur d'ERP.
• Niveau d'anglais technique requis.
• Expérience en management d'équipes de 5 à 10 personnes.

Responsabilités

• Piloter l'implémentation et l'optimisation de la solution ERP Infor M3.
• Gérer l'ensemble du cycle de vie du projet, de la planification à la mise en production.
• Assurer le respect des délais, budgets et objectifs de qualité.

Connaissances

Gestion de projet

Leadership

Communication

Gestion des risques

Description du poste

OpenSuccess, recherche pour l'un de ses clients, une société française spécialisée dans l'intégration de solutions ERP fondée en 2006, elle est implantée à Paris, Nantes et Lyon. Nous recherchons un Directeur de Projets ERP (H / F) en CDI à Paris 9ème.

Directeur de projet expérimenté pour piloter l'implémentation et l'optimisation de notre solution ERP Infor M3, vous serez responsable de la gestion de l'ensemble du cycle de vie du projet, de la planification à la mise en production, en passant par la coordination des équipes internes et externes.

Vous veillerez au respect des délais, des budgets et des objectifs de qualité. Votre expertise en gestion de projet et la connaissance d’un ERP seront essentielles pour assurer la réussite du déploiement et l'adhésion des utilisateurs.

Maîtriser les méthodologies de gestion de projet

o Maîtriser parfaitement la méthodologie projet

o Adapter, à la marge, cette méthodologie en fonction des besoins du projet et du client.

o Utiliser des outils de planification et de suivi

Définir clairement les objectifs et le périmètre du projet

o Établir des objectifs SMART et documenter le périmètre pour éviter les dérives.

o Mettre à jour ce périmètre fonctionnel et technique tout au long du projet

Gérer les risques et les problèmes de manière proactive

o Anticiper, Identifier, évaluer et atténuer les risques.

o Résoudre les problèmes rapidement avec des plans d'action adaptés.

Suivre et contrôler l'avancement du projet

o Utiliser des indicateurs clés de performance (KPI) pour mesurer l'avancement.

o Assurer le respect des délais, du budget et de la qualité.

Documenter et capitaliser sur les apprentissages

o Tenir à jour les documents du projet (charte, planning, rapports).

o S’assurer de la rédaction des documents indispensables au projet (CR comité pilotage, CR comité de projet, CR hebdomadaire)

o Organiser des retours d'expérience (post-mortem) pour améliorer les pratiques.

Comprendre et incarner le rôle de leader

o Fédérer les équipes, inspirer confiance et motiver les collaborateurs.

o Être un facilitateur pour résoudre les conflits et aligner les parties

Communiquer efficacement avec toutes les parties prenantes

o Adapter sa communication en fonction des interlocuteurs (clients,

équipes, direction).

o Assurer une communication transparente et régulière.

Encadrer et motiver les équipes

o Créer un environnement de travail collaboratif et bienveillant.

o Reconnaître les contributions individuelles et collectives.

Être un partenaire de confiance pour le client

o Comprendre les besoins métier du client et proposer des solutions adaptées.

o Maintenir une relation transparente et constructive, même en cas de

Faire preuve d'adaptabilité et de résilience

o Rester flexible face aux changements et aux imprévus.

o Gérer le stress et maintenir un état d'esprit positif pour inspirer l'équipe

Profil recherché :

• Vous avez 5 ans d'expérience minimum sur un poste de Directeur de projets chez un intégrateur d'ERP.
• Vous avez un niveau d'anglais technique
• Vous avez déjà managé des équipes entre 5 et 10 personnes

Statut cadre forfait jour, ticket restaurant, mutuelle 100% prise en charge à partir d'un déplacement par mois chez le client, frais de déplacements couverts, prime d'intéressement, télétravail, CSE.

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Directeur Projet Erp • Paris, Paris (75); Ile-de-France, France