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Une entreprise dynamique recherche un professionnel pour intégrer son équipe Petite Enfance. Dans ce rôle, vous serez responsable de la structuration et du développement d'activités tout en pilotant des projets transversaux. Vous travaillerez à l'amélioration continue de la qualité en accompagnant les équipes dans la mise en œuvre des politiques qualité et RSE. Si vous êtes organisé, réactif et doté d'excellentes capacités de communication, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une entreprise qui valorise le développement personnel et professionnel au sein d'un secteur en pleine évolution.
Description du poste
Dans un contexte de mutation et de transformation de l’activité Petite Enfance, vous intégrez le collectif du Comité Petite Enfance.Rattaché(e) au Directeur Régional de la Petite Enfance, vous participez activement à la structuration et au développement des activités à travers le pilotage de projets transversaux :
Dans le cadre de la politique qualité et des démarches de certification en place, vous accompagnez les équipes dans la mise en œuvre et le suivi d’une démarche d’amélioration continue de la qualité :
Profil recherché
De formation supérieure (minimum Bac), vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de la Petite Enfance ou de la Santé (médico-social ou sanitaire). Vous avez une formation ou une expérience approfondie dans la gestion de projet et/ou la qualité.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, les normes rédactionnelles ainsi que les techniques de conduite de projets.
Vous savez faire preuve de diplomatie, d’écoute, et de bonnes capacités de communication. Organisé(e), réactif(ve), avec un esprit de synthèse et d’analyse.
Autres informations : CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible à Angers.
Rémunération : entre 33 000 et 39 000 euros bruts annuels, selon expérience.
Des déplacements sont à prévoir sur différents établissements Petite Enfance dans la région.
Les avantages offerts par VYV3 Pays de la Loire :