Gestionnaire ressources humaines H/F

TN France; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 37 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation dynamique à Paris recherche un Gestionnaire Ressources Humaines H/F pour renforcer son équipe. Le candidat idéal participera aux recrutements, gérera les pré-embauches et suivra les temps de travail. Ce poste offre une rémunération compétitive et divers avantages sociaux.

Prestations

Plan d’épargne salariale

Prime d’intéressement

Plan d’épargne retraite

Comité d'entreprise

6 semaines de congés payés

18 jours de RTT

Tickets restaurants

Qualifications

• 2 à 3 ans d'expérience dans une fonction similaire.

Responsabilités

• Participer aux processus de recrutement et gérer les pré-embauches.
• Organiser les rendez-vous médecine du travail et suivre les temps de travail.

Connaissances

Agilité

Sensibilité RH

Formation

Baccalauréat en ressources humaines

Description du poste

Gestionnaire ressources humaines H/F, Paris

L’Union sociale pour l’habitat

Description de la mission

Afin de renforcer ses équipes, la direction des ressources humaines de la RIVP recherche un profil polyvalent qui devra s’investir tant sur des dossiers de gestion courante du personnel que sur des sujets de développement RH.

Les tâches qui vous seront confiées sont susceptibles d’évoluer, mais actuellement, il s’agit de :

1. Participer aux processus de recrutement en réalisant des préqualifications téléphoniques, en contribuant à la constitution d’un vivier de candidats, et en participant aux campagnes de recrutement de stagiaires et d’alternants.
2. Gérer les pré-embauches, les contrats de travail de certains profils, organiser les rendez-vous médecine du travail, et suivre les temps de travail.

Vous êtes titulaire d’au moins un baccalauréat en ressources humaines et bénéficiez de 2 à 3 ans d’expérience dans une fonction similaire.

La polyvalence de la fonction implique de faire preuve d’agilité et de développer des compétences réglementaires en droit social ainsi qu’une sensibilité RH pour vous investir fortement sur les sujets de recrutement.

Pour ce poste, la fourchette salariale sera comprise entre 35 000 et 37 000 euros sur 13 mois.
Vous bénéficierez, selon votre statut, de divers avantages : plan d’épargne salariale, prime d’intéressement, plan d’épargne retraite, comité d'entreprise, 6 semaines de congés payés, 18 jours de RTT, et tickets restaurants.