Caractéristiques du poste:
– Localisation : ENVIE Rhône-Alpes, 43 Allée du Mens, 69100 Villeurbanne
– Type de contrat : CDI
– Jours et horaires de travail : Du lundi au vendredi, forfait jour
– Rémunération et avantages : 30 600 – 34 000 euros bruts annuels selon expérience, 10 jours de RTT
– Mobilité : Permis B souhaité pour les déplacements prévus à Saint-Etienne et Grenoble (environ 1 fois / mois)
– Télétravail : Télétravail ponctuel envisageable
– Date de démarrage souhaitée : Dès que possible
ENVIE Rhône-Alpes s’engage pour l’environnement en réparant et commercialisant des appareils électroménagers de seconde main, et favorise l’accès à l’emploi en embauchant des salariés en parcours d’insertion.
Ce groupe industriel présent dans le Rhône, la Loire et l’Isère, déploie 3 métiers complémentaires grâce à l’implication de ses plus de 400 collaborateurs : le réemploi, le recyclage des déchets d’équipements électrique et électronique, et la logistique.
Vous aussi vous souhaitez vous impliquer au sein d’un collectif dynamique au service d’une économie plus responsable? Ce poste pourrait vous donner des idées.
Finalité du poste : Vous contribuez à l’excellence opérationnelle des activités logistiques et de la chaîne d’approvisionnement sur vos périmètres tout en accompagnant les salariés dans leur parcours d’insertion.
Principales responsabilités :
Rattaché(e) à la Responsable d’exploitation du Pôle Réemploi, en lien avec les équipes de production des différents territoires, vous serez amené(e) à :
Vos indicateurs de suivi :
Voici quelques exemples d’indicateurs que vous suivrez afin d’évaluer le bon déroulement ou la performance de votre activité :
N’hésitez pas à postuler !
1. Votre CV est sélectionné : vous êtes contacté(e) par un membre de l’équipe Recrutement pour un entretien téléphonique de 20 minutes
2. Premier entretien physique : vous rencontrez votre futur manager et un membre de l’équipe Recrutement
3. Second entretien physique : vous rencontrez deux autres collaborateurs du groupe
4. Prise de références : avec votre accord, nous contactons deux personnes avec qui vous avez travaillé par le passé
5. Proposition d’embauche
Nous nous engageons à vous informer à chaque étape du statut de votre candidature, le plus rapidement possible.