Agent des espaces verts - h/f - Mairie d'ORGEVAL

Communes; Île-de-France; Sur place; EUR 22 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité dynamique recherche un agent des espaces verts passionné pour créer et entretenir des espaces fleuris. Ce poste, idéal pour ceux qui aiment travailler en extérieur, implique des missions variées allant de la plantation à l'entretien du matériel. Vous rejoindrez une équipe engagée au sein d'une ville en pleine croissance, offrant un cadre de travail agréable et des conditions de travail équilibrées. Si vous êtes motivé par la nature et le service public, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

25 jours de congés annuels

9 jours de RTT

Participation aux mutuelles

Qualifications

• Expérience similaire appréciée dans l'entretien des espaces verts.
• CAP, BEP ou BP requis pour le poste.

Responsabilités

• Création et entretien des espaces verts et fleuris.
• Préparation et création des massifs floraux.
• Nettoyage et évacuation des déchets.

Connaissances

Entretien des espaces verts

Plantation

Désherbage

Tonte

Travaux de voirie

Formation

CAP

BEP

BP

Outils

Matériel de jardinage

Description du poste

Agent des espaces verts - h/f - Mairie d'ORGEVAL

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée. Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée.

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non

La mairie recrute un agent d'entretien (H/F) des espaces verts qui sera en charge de la création et de l'entretien des espaces verts et fleuris de la commune.

Sous la responsabilité hiérarchique de votre responsable des services techniques, vous aurez pour missions principales :

1. La préparation et la création des massifs floraux
2. Les plantations
3. Le nettoyage et l'évacuation des déchets
4. La mise en sécurité des chantiers
5. Le désherbage
6. Le débroussaillage
7. La tonte
8. La taille de haies
9. Le petit élagage
10. L'entretien du matériel
11. L'engazonnement

Vous aurez en missions secondaires :

1. Des travaux de voirie, la réfection des chemins
2. Le salage et déneigement de la voirie en période hivernale
3. Les astreintes d'exploitation
4. La manutention diverse dans le cadre des manifestations ponctuelles
5. La sortie des conteneurs des bâtiments communaux
6. Le portage de repas en cas d'absence de l'appariteur
7. Le soutien aux équipes « bâtiments », « manifestation » et « voirie »

CONDITIONS GÉNÉRALES DE TRAVAIL

Temps de travail : 36h30 annuel, réparties en périodes hivernale et estivale.

25 jours de congés annuels et 9 jours de RTT.

RÉMUNÉRATION

Statutaire + RIFSEEP + 13ème mois (sous conditions).

Participation de l'employeur aux mutuelles labellisées.

Collectivité adhérente au CNAS + COS.

Profil recherché

Expérience similaire appréciée.

CAP, BEP ou BP.

Formation gestes et postures.

Formation aux règles de sécurité.

Permis B obligatoire.

Esprit d'équipe et autonomie.

Respect de la discrétion professionnelle et excellent relationnel.

Ponctualité, disponibilité et réactivité.

Qui sommes-nous?

Ville de 7000 habitants, membre de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine et Oise (GPS&O), Orgeval connaît une forte croissance résidentielle et démographique. Située dans les Yvelines, aux portes de Paris (15 minutes de La Défense), la ville offre les atouts d'une ville dynamique dans un cadre naturel et préservé.

De nombreux équipements publics tels que le complexe sportif Saint Marc, deux écoles (un nouveau groupe scolaire prévu pour 2023), des centres de loisirs, une salle intergénérationnelle, la bibliothèque et diverses associations rendent la ville attractive.

Envoyer CV et lettre de motivation par mail de préférence à :
[e-mail]
Monsieur le Maire
123 rue du Dr Maurer
78630 ORGEVAL

Il est possible de recruter une personne sans concours, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C permettant un recrutement direct.

Poste ouvert aux grades suivants de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe.

Art. L332-14 du code général de la fonction publique : un contractuel peut être recruté dans l'attente d'un recrutement de fonctionnaire, pour une durée maximale de 2 ans.

Vacant à partir du 06/07/2025.