Infirmier

TN France; Centre-Val de Loire; Sur place; EUR 29 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme de santé publique recherche un infirmier pour renforcer son équipe d'évaluation et d'accompagnement. Le candidat sera chargé d'évaluer les droits des personnes en situation de handicap et de collaborer avec divers partenaires. Ce poste offre un contrat de 7 mois avec une rémunération indicative de 29K€ brut annuel, et des avantages sociaux tels que des titres restaurant et des chèques vacances.

Prestations

Titres restaurant

Prévoyance

Chèques vacances

Participation mutuelle

Comité des œuvres sociales

Qualifications

• Diplôme d'État d'infirmier requis.
• Compétences en évaluation des droits des personnes en situation de handicap.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Responsabilités

• Assurer des missions d’évaluation pour les personnes en situation de handicap.
• Évaluer les demandes des usagers et participer à l'élaboration des plans personnalisés.
• Garantir la confidentialité des informations et orienter les usagers.

Connaissances

Autonomie

Dynamisme

Discrétion

Organisation

Rigueur

Qualités rédactionnelles

Aisance relationnelle

Formation

Diplôme d'État : Infirmier

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Santé publique > Activités de soins

Grade(s) recherché(s) : Emploi contractuel de catégorie A

Poste réservé aux contractuels : Oui

Seul un contractuel peut être recruté pour ce poste en raison d’un accroissement temporaire d’activité. La durée du contrat ne peut excéder un an, dans le cadre d’une période de 18 mois consécutifs.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

Nos priorités :

1. Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
2. Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
3. Renforcer l'attractivité du territoire
4. Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
5. Accéder à la formation professionnelle
6. Offrir une évolution professionnelle
7. Développer des initiatives et des projets
8. Favoriser la qualité de vie au travail

Nos plus :

1. Possibilité de participer à des projets transversaux
2. Communication interne interactive
3. Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
4. Avantages sociaux : titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales

Missions / conditions d'exercice :

Votre défi : Assurer des missions d’évaluation au sein du service Évaluation et Accompagnement.

Votre rôle : Sous la responsabilité de la cheffe du service Évaluation et Accompagnement, l’infirmier joue un rôle crucial dans l’évaluation des demandes de prestations pour les personnes en situation de handicap, en prenant en compte leurs besoins et en collaborant avec les professionnels et partenaires.

Vos activités quotidiennes :

• Participer à l’évaluation des droits des personnes en situation de handicap
• Évaluer, sur dossier ou lors d’un entretien téléphonique, les demandes des usagers
• Participer à l’élaboration du Plan Personnalisé de Compensation et du Plan Personnalisé de Scolarisation, rédiger un avis synthétique
• Participer aux instances de la MDPH (CDAPH, IPS, etc.)
• Garantir la confidentialité des informations
• Informer et orienter les usagers et professionnels
• Développer les relations avec les partenaires
• Participer à l’amélioration du service et de la MDPH

Votre cadre de travail :

• Équipe de 4 personnes dans le service Évaluation et Accompagnement (total de 38 agents)
• Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
• Équipements numériques performants, possibilité de télétravail
• CDD de 7 mois pour renforcer l’activité
• Rémunération indicative : 29K€ brut annuel

Profils recherchés :

• Autonomie, dynamisme, discrétion
• Permis B (boîte manuelle)
• Organisation, rigueur, qualités rédactionnelles, aisance relationnelle
• Diplôme d’État : Infirmier