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Une entreprise engagée dans le développement durable recherche un(e) alternant(e) en Droit des affaires pour contribuer à des missions juridiques variées. Vous participerez à la rédaction de contrats, à la conformité réglementaire et à des recherches juridiques. Rejoignez une équipe dynamique et apprenez dans un cadre bienveillant.
Dans un environnement où le développement durable est pleinement intégré à tous les niveaux de l’entreprise, tu auras l’opportunité de contribuer activement à des missions juridiques variées, stratégiques et ancrées dans les enjeux actuels de conformité et de responsabilité.
Accompagné(e) et formé(e) par une équipe dynamique et experte, tu seras amené(e) à :
Participer à la rédaction, relecture et négociation de contrats et actes juridiques liés aux activités du Groupe (contrats de prestation, marchés de travaux, CGV, conventions commerciales, etc.)
Constituer les dossiers en cas de réclamation, et contribuer à leur résolution
Participer aux négociations contractuelles ou situations de désaccord avec des parties prenantes
Contribuer à l’actualisation des modèles juridiques et à l’évolution des procédures internes
Participer au suivi de la conformité réglementaire (RGPD, compliance, éthique)
Mener des recherches et études juridiques sur des thématiques contractuelles, réglementaires ou jurisprudentielles
Rédiger des notes juridiques et de veille
Démarrage de l'alternance à partir de septembre 2025
Tu prépares un Master 1 ou 2 en Droit des affaires, avec idéalement une spécialisation en droit des contrats
Tu es rigoureux(se), organisé(e) et sais faire preuve de précision dans tes analyses
Tu as envie d’apprendre, de progresser et de te challenger dans un cadre exigeant et bienveillant
Excellent sens du service, bon esprit d’équipe, réelle aisance relationnelle
Motivé(e) à contribuer à des projets concrets et à faire une différence positive
Nos atouts :
SIG France est TOP EMPLOYER
Le SIG Talent Club : un programme entièrement dédié aux alternants (Journée d'Intégration – Formations – Défis à relever autour de projets de groupe)
Des perspectives d'évolution nombreuses dans une entreprise où le tempérament et l'envie d'apprendre sont le plus important.
Des valeurs engagées : équipe, passion du client, service, solutions, diversité, transmission.
Des avantages tels que l'Intéressement, la prime vacances et les tickets restaurants.