PORTEUR FUNÉRAIRE (h/f)

VO RH; Le Petit-Quevilly; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un chauffeur/porteur funéraire pour rejoindre son équipe. Ce rôle essentiel implique la conduite du corbillard, le transport du cercueil et la gestion des arrangements funéraires. Vous serez responsable de l'entretien du matériel et des démarches administratives, tout en offrant un soutien respectueux aux familles en deuil. Avec une rémunération compétitive et des avantages attrayants, cette opportunité est idéale pour ceux qui souhaitent faire une différence dans un moment difficile. Rejoignez une équipe dédiée à l'accompagnement des familles avec compassion et professionnalisme.

Prestations

Indemnités de fin de mission

Demande d'acompte en 24h

CET avec un taux d'intérêt de 10%

Accès à une application pour services

Accompagnement formation

Qualifications

• Expérience de 24 mois à 5 ans dans le domaine funéraire.
• Capacité à conduire un corbillard et porter des cercueils.

Responsabilités

• Conduire le corbillard vers le cimetière ou crématorium.
• Disposer les fleurs et articles funéraires.
• Assurer l'entretien et l'installation du matériel.

Connaissances

Conduite de corbillard

Porter des cercueils

Entretien du matériel funéraire

Démarches administratives

Description du poste

Nous recherchons, pour l’un de nos clients, un chauffeur/porteur funéraire (H/F).

À propos de la mission

Vos missions :

1. Conduire le corbillard qui mène le cercueil jusqu’au cimetière ou au crématorium, en passant éventuellement par un lieu de culte religieux.
2. Porter le cercueil.
3. Disposer les fleurs, articles funéraires et mobilier funéraire (pupitre, chaises).
4. Descendre le cercueil dans le caveau à l’aide de cordes et procéder à la fermeture de la tombe.
5. Assurer l’entretien et l’installation du matériel, ainsi que remplir certaines démarches administratives.

Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 EUR par heure

Volume horaire hebdomadaire : 35 heures

Avantages :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37 EUR
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Accès à tous vos services via une application
• Accès rapide à vos documents sur notre application
• Accompagnement tout au long de votre carrière avec notre service formation

Profil recherché

– Expérience : entre 24 mois et 5 ans