Project Management Officer Transformation h/f (CDI)

JR France; Issy-les-Moulineaux; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur de la santé recherche un Project Management Officer Transformation pour accompagner des projets clés. Ce poste implique la coordination de projets digitaux et organisationnels, avec un fort impact sur l'avenir des laboratoires. Vous travaillerez dans un environnement collaboratif et stimulant, avec des opportunités d'évolution au sein d'un groupe international.

Prestations

Environnement dynamique et stimulant

Opportunité d'évoluer dans un groupe international

Qualifications

• Expérience confirmée en gestion de projets de transformation.
• Anglais écrit courant indispensable.
• Rigoureux, méthodique, avec une approche pragmatique.

Responsabilités

• Piloter et suivre le projet majeur de transformation de la BU.
• Coordonner toutes les parties prenantes internes et externes.
• Mettre en place et assurer le suivi des outils de reporting.

Connaissances

Gestion financière

Analyse

Communication

Gestion de projet

Formation

Formation supérieure (scientifique ou école de commerce)

Description du poste

issy-les-moulineaux, France

Cerballiance est le réseau français de laboratoires de biologie de ville du Groupe CerbaHealthCare, présents en Métropole et en Outre-Mer.

Nos équipes médicales accompagnent le parcours de soins du patient au sein de nos laboratoires, dans les structures de soins publiques ou privées, en EPHAD ou en établissements médico-sociaux.

Grâce à la proximité géographique et au travail quotidien avec les cliniciens, nos équipes participent au dépistage et au diagnostic initial des patients « de ville », notamment à travers la réalisation de bilans biologiques courants, indispensables à la détection précoce des pathologies.

Dans le cadre d’une création de poste, nous recrutons un :

Project Management Officer Transformation - (H/F)

Siège basé à Issy-les-Moulineaux (92130)

Le PMO Transformation accompagne le déploiement des projets de la business unit (projets digitaux, informatiques, organisationnels, humains…).

Ce poste clé contribuera activement à la coordination, au suivi et à la structuration des projets, en garantissant le respect des délais, des budgets et des objectifs stratégiques.

Rattaché au Directeur de la Business Unit, et en appui direct aux équipes, les principales missions seront :

• Piloter et suivre le projet majeur de transformation de la BU (planning, budget, risques, KPI).
• Coordonner toutes les parties prenantes internes et externes (équipes projet, métier, IT, RH, Finance…).
• Mettre en place et assurer le suivi des outils de reporting, du budget et des livrables.
• Identifier et anticiper les risques, proposer des plans d’actions correctifs.
• Animer les comités de pilotage pour une communication fluide entre les équipes.
• Accompagner les équipes dans la mise en œuvre de bonnes pratiques en gestion de projet et en assurer le suivi rigoureux.

Profil :

• Formation supérieure (scientifique ou école de commerce).
• Expérience confirmée en gestion de projets de transformation (entreprise ou cabinet), idéalement dans la santé ou le retail.
• Compétences solides en gestion financière et suivi budgétaire.
• Anglais écrit courant indispensable.
• Excellente capacité d’analyse, de synthèse et de communication.
• Rigoureux, méthodique, avec une approche pragmatique.
• Fédérateur, optimiste, curieux et agile pour accompagner les équipes vers un objectif commun.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un projet structurant et à fort impact pour bâtir le laboratoire de demain.
• Un environnement dynamique, stimulant et collaboratif.
• L’opportunité d’évoluer au sein d’un groupe international en pleine croissance.