MEDECIN DU TRAVAIL - COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE

Etablissements publics locaux; Domaine de Bellevue; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un poste au sein de la DGA Ressources Humaines pour un professionnel de la santé au travail. Vous serez responsable de la surveillance médico-professionnelle des agents, de la prévention des risques et de l'amélioration des conditions de travail. Ce rôle nécessite une connaissance approfondie de la réglementation en santé au travail et publique, ainsi qu'une capacité à conseiller et à proposer des solutions adaptées.

Qualifications

• Expérience souhaitée : Confirmé
• Connaissances en santé au travail et santé publique requises.

Responsabilités

• Assurer les consultations de surveillance médicale des agents.
• Proposer des aménagements de poste et conseiller sur les mesures de prévention.
• Participer aux actions d'information et de prévention sur l'hygiène.

Connaissances

Connaissance de la réglementation en matière de santé au travail

Connaissance de la réglementation en matière de santé publique

Sens de l'organisation

Sens de l'écoute et empathie

Gestion du stress

Maitrise de soi

Sens de la pédagogie

Rigueur

Discrétion

Sens du service public

Outils

Maitrise des logiciels de santé au travail

Description du poste

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Etablissements publics locaux
• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Au sein de la DGA Ressources Humaines vous serez chargé·e de l'assistance et du conseil dans la mise en place, le suivi d'une politique de prévention des risques professionnels.
Vous assurerez la surveillance médico-professionnelle des agents de la Collectivité afin de prévenir toute altération de leur santé, du fait de leurs conditions de travail.

Assurer les consultations de surveillance médicale des agents
Prescrire des examens médicaux complémentaires ou vaccins
Evaluer l'aptitude ou l'inaptitude de l'agent à son poste de travail
Effectuer une surveillance médicale renforcée, en fonction des risques professionnels et/ou de l'état de santé des agents
Participer à la réalisation d'enquêtes nationales et épidémiologiques
Réaliser des visites des locaux et analyser les postes et situations de travail
Proposer des aménagements de poste
Conseiller sur les mesures de prévention et d'amélioration des conditions de travail
Participer aux actions d'information et de prévention sur l'hygiène, la sécurité et les conditions de travail

Profil recherché

Connaissance de la réglementation en matière de santé au travail
Connaissance de la réglementation en matière de santé publique
Maîtrise des règles du secret médical et du code de déontologie
Maitrise des logiciels de santé au travail
Sens de l'organisation
Sens de l'écoute et empathie
Gestion du stress
Maitrise de soi
Sens de la pédagogie
Rigueur
Discrétion
Sens du service pubic

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