Directeur général adjoint en charge du développement et de la qualité de la formation (F/H)

Structures de coopération territoriale; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure de coopération territoriale recherche un Directeur général adjoint en charge du développement et de la qualité de la formation. Ce poste stratégique implique de piloter l'ingénierie pédagogique et d'assurer la qualité des services de formation. Le candidat idéal aura une expérience significative en gestion administrative et financière, ainsi que des compétences relationnelles solides pour interagir avec divers partenaires. Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi d'Administrateur.

Qualifications

• Expérience significative dans le pilotage administratif et financier de la formation professionnelle.
• Capacités de direction et qualités opérationnelles.
• Dialogue soutenu avec collectivités et partenaires sociaux.

Responsabilités

• Définir les orientations stratégiques et piloter l'animation opérationnelle.
• Assurer la qualité de l'offre de services et accompagner l'innovation publique.
• Coordonner le dialogue territorial et piloter le réseau des formateurs.

Connaissances

Pilotage administratif

Pilotage financier

Travail coopératif

Qualités relationnelles

Réactivité

Formation

Cadre d'emploi d'Administrateur ou équivalent

Description du poste

Directeur général adjoint en charge du développement et de la qualité de la formation (F/H)

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale
  CNFPT DIRECTION GÉNÉRALE ADJOINTE EN CHARGE DU DÉVELOPPEMENT ET DE LA QUALITÉ DE LA FORMATION

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Le CNFPT recrute.

Les activités de formation du CNFPT sont pilotées par deux directions générales adjointes :

1. La direction générale adjointe en charge de l'évolution des compétences et des métiers (DGAECM) ajuste en permanence le contenu de l'offre de formation proposée par le CNFPT aux collectivités et agents territoriaux.
2. La direction générale adjointe en charge du développement et de la qualité de la formation (DGADQF) pilote l'optimisation continue des modes de formation, le bon équilibre de l'offre globale proposée dans les territoires et l'unicité des pratiques formatives au sein de l'établissement.

Ces deux départements du siège garantissent conjointement, en articulation avec la direction générale adjointe des ressources et du dialogue social, une mise en oeuvre cohérente du projet 2023-2027. Ils fixent les orientations et les priorités de l'offre de service, assurent le pilotage, le cadrage, le contrôle et l'évaluation des activités déployées. Ils interviennent également en accompagnement et en appui des délégations régionales et des instituts du CNFPT.

Au sein de la direction générale, le/la DGA en charge du développement de la qualité de la formation (DGADQF) est responsable, dans le champ du développement et de la qualité de la formation, de la définition des orientations stratégiques, du pilotage et de l'animation de leur déclinaison opérationnelle, ainsi que de leur mise en oeuvre au sein de l'établissement public.

Il/elle est un acteur majeur de la politique ambitieuse de formation du CNFPT, au service des agents territoriaux et du service public local, notamment via le pilotage de l'ingénierie pédagogique, numérique et évaluative, le développement des formations statutaires, de transitions professionnelles, et relatives à la sécurité (police municipale, pompiers).

En lien étroit avec les délégations et instituts, il/elle garantit la qualité de l'offre de services, accompagne l'innovation publique, coordonne le dialogue territorial et pilote l'animation du réseau des intervenants et formateurs. Il/elle assure, avec la direction des systèmes d'information, la maîtrise d'ouvrage du système d'information de la formation et sa refonte, enjeu clé pour l'établissement.

Profil recherché

Vous inscrivez votre action dans un dialogue soutenu avec les collectivités et partenaires sociaux. Vous disposez d'une expérience significative dans le pilotage administratif et financier de la formation professionnelle ou des services publics locaux, notamment en parcours usager. Vos capacités de direction, votre travail coopératif, vos qualités opérationnelles, relationnelles (écoute, animation) et votre réactivité seront des atouts.

Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi d'Administrateur ou équivalent. Il n'est pas ouvert aux contractuels pour le moment.

Pour postuler, utilisez le lien suivant : Postuler ici.

Poste ouvert au grade d'Administrateur dans la Fonction Publique Territoriale, à partir du 23/08/2025.