Manager Pôle Calculateurs Réglementaires/SI Finance - F/H

TN France; Paris; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

A leading company in the financial sector is seeking a Manager for Regulatory Calculators in Paris. The role involves overseeing a team, managing regulatory projects, and ensuring compliance with credit risk calculations. The ideal candidate will have strong management skills and experience in agile methodologies. Join a company committed to employee development and societal challenges, offering competitive benefits including remote work options and extensive training opportunities.

Prestations

10 days of remote work per month

Meal vouchers of €11 per remote work day

29 paid vacation days, 16-19 RTT days

64.2% coverage of transport costs

Annual savings plan with €2500 contribution

56.3% coverage of health insurance

Access to CSE benefits (leisure, tickets, travel)

Qualifications

• Strong experience in team management within an IT department.
• Proven experience in regulatory project management.
• Knowledge of regulatory credit risk (RWA calculation, Basel parameters).

Responsabilités

• Operational management of the regulatory calculators team.
• Budget tracking and resource management.
• Facilitating agile team collaboration and project prioritization.

Connaissances

Management

Agile

Flexibility

Formation

Master's in Finance

Outils

JIRA

Confluence

Linux

Windows

Oracle/SQL

Alteryx

DataStage

Power BI

Description du poste

Manager Pôle Calculateurs Réglementaires/SI Finance - F/H, Paris

Notre activité

Rejoignez un groupe de plus de 100 000 collaborateurs au cœur du développement de nos territoires et résolument tourné vers l’international !

En intégrant BPCE SA, vous rejoignez une entreprise de 3 400 collaborateurs engagés au service du développement et de la coordination de toutes les enseignes du Groupe BPCE (Banque Populaire, Caisse d’Epargne, Crédit Coopératif, Casden, Natixis, Oney, Banque Palatine) afin de porter les ambitions du projet stratégique « Vision 2030 ».

Vos missions au sein de l’équipe

Au sein de la DSI Corporate de BPCE SA, le pôle Calculateur Prune concentre les compétences de maîtrise d’ouvrage et de développement sur l’écosystème permettant le calcul des RWA Crédit & CVA, la production des états Corep associés, et la génération des outils de production permettant la certification de ces derniers.

Le calculateur Prune est le calculateur réglementaire de référence pour l’estimation des actifs pondérés en risques (RWA) pour les risques de Crédit et de CVA. Il exploite l’ensemble des opérations des réseaux BPCE pour produire les états réglementaires (COREP).

L’équipe calculateur Prune, confiée en management au titulaire du poste, regroupe environ une vingtaine de personnes (staff internes & prestataires) au sein de la tribu CCP. La tribu inclut également des intervenants d’autres équipes (Calculateur de provision IFRS9, Architectes, etc.).

L’organisation de la tribu est structurée sous le framework d’agilité à l’échelle.

Le responsable du pôle assurera le management opérationnel du pôle au sein de la ligne Calculateurs Réglementaires de la DSI Finance, ainsi que l’organisation de la tribu Chaines Comptables & Prudentielles :

• Recrutement, encadrement des ressources, suivi de performance du personnel interne
• Suivi budgétaire de la squad et de la tribu dans son ensemble
• Animation de la tribu en partenariat avec le business leader, notamment la définition des travaux DSI, la priorisation, la planification lors des PI, le suivi des livraisons, et la gestion des sollicitations diverses (audits, missions internes/externes)

Vos atouts pour réussir

Expérience :

• Expérience solide en management d’équipe dans une DSI
• Expérience avérée dans la conduite de projets réglementaires
• Maîtrise du Risque de crédit réglementaire (calcul de RWA, paramètres Bâle). Une expérience préalable dans ce domaine est un prérequis.
• Méthodologie : connaissance du framework Agile, maîtrise des outils JIRA / Confluence

Compétences :

• Grande capacité à organiser le travail d’autrui, à challenger et contrôler
• Flexibilité dans la gestion des priorités et capacité d’adaptation
• Aisance dans la délégation et l’encadrement

Ecosystème technique : Linux, Windows, Oracle/SQL, Alteryx, DataStage, Power BI

Pourquoi nous rejoindre ?

Un groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs :

• Opportunités professionnelles dans tout le groupe BPCE, avec des parcours d’upskilling/reskilling, LinkedIn Learning, etc.
• Modèle managérial favorisant la responsabilisation et la prise d’initiative

Un groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux :

• Priorité au climat : alignement des portefeuilles sur une trajectoire « net zéro », accompagnement de la transition environnementale des clients, réduction de l’empreinte carbone
• Chiffres clés RSE : 1er financeur de l’économie sociale et solidaire (15,9 Md€), financement de la transition énergétique (35 Md€), 6 millions d’emplois soutenus

Nous sommes un employeur inclusif, favorisant la diversité et l’équilibre vie professionnelle/vie privée.

Avantages :

• 10 jours de télétravail par mois
• Carte ticket-restaurant de 11€ par jour de télétravail
• 29 jours de congés payés, 16-19 jours de RTT
• 64,2% de prise en charge des frais de transport
• Dispositif d’épargne salarial avec abondement annuel de 2500€
• Mutuelle prise en charge à 56,3%
• Accès aux prestations CSE (loisirs, billetterie, voyages, etc.)

Intéressé ? Candidatez ! Un entretien pour comprendre votre parcours, puis 1-2 entretiens métiers vous permettront de découvrir si vous correspondez à notre équipe. Nous valorisons la diversité et l’inclusion dans notre recrutement.