Chargé de Mobilité Internationale Confirmé H/F

TN France; Palaiseau; Sur place; EUR 45 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Chargé de Mobilité Internationale pour soutenir son développement à l'international. Dans ce rôle clé, vous serez responsable de la gestion des mobilités internationales, en collaboration avec les DRH et les directeurs opérationnels dans divers pays. Vous apporterez votre expertise pour assurer la conformité des processus et contribuerez à l'amélioration continue des outils et politiques en place. Si vous êtes un bon communicant, avec une solide expérience en mobilité internationale et une maîtrise de l'anglais, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience de 5 ans en mobilité internationale, en entreprise ou en cabinet.
• Maîtrise des sujets fiscaux liés à la mobilité internationale.

Responsabilités

• Gérer les mobilités internationales sur une zone géographique définie.
• Collaborer avec les DRH et HRBP pour garantir la conformité des politiques.

Connaissances

Gestion de la mobilité internationale

Compétences en communication

Connaissance des sujets fiscaux

Autonomie et gestion des priorités

Formation

Master

Description du poste

Chargé de Mobilité Internationale Confirmé H/F, ile-de-france

ile-de-france, France

Description de la mission

Rattaché(e) au Responsable de l'équipe Mobilité Internationale, vous contribuez au développement de l'entreprise à l'international, en soutien direct aux DRH des Business Lines et aux directeurs opérationnels sur une cinquantaine de pays.

En tant que Chargé(e) de Mobilité Internationale, vous êtes responsable de :

1. Gérer les mobilités internationales sur une zone géographique définie (expatriés, TCN, localisations) : détermination du package, présentation/discussion RH et salarié, mise en place du contrat de travail, coordination des procédures (immigration, assistance fiscale, relocation), suivi des prestataires, etc.
2. Collaborer avec les DRH et HRBP de nos Business Lines et régions, et être garant de l'application des règles et politiques en place dans un schéma de conformité pour le collaborateur et l'entreprise dans nos différents pays.
3. Contribuer au déploiement des politiques et des procédures avec les prestataires externes.
4. Être force de proposition et contribuer à l'amélioration continue de nos processus et outils en participant activement à des projets. Vous contribuerez au développement de solutions innovantes et adaptées aux évolutions de l'organisation et des métiers du Groupe.

Doté(e) d'une bonne aisance relationnelle, vous organisez la mobilité des collaborateurs avec leurs entités d'accueil et d'origine. Vous conseillez et apportez votre expertise aux DRH et opérationnels, notamment lors de l'ouverture de nouveaux pays.

De formation supérieure de niveau Master, vous justifiez d'une expérience similaire en mobilité internationale d'au moins 5 ans, que ce soit en entreprise ou en cabinet.
Vous maîtrisez les sujets fiscaux dans le contexte de la mobilité internationale.
Bon communicant, vous maîtrisez couramment l'anglais et idéalement une troisième langue (espagnol, portugais).
Reconnu(e) pour votre expertise, vous savez travailler en autonomie, gérer les priorités, et avez une approche opérationnelle mais aussi stratégique des enjeux.