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Recruteur de Donateurs pour la Fondation pour la Recherche Médicale - H/F

TN France

Lille

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

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Résumé du poste

Rejoignez une entreprise leader dans la collecte de fonds en face-à-face en tant que Recruteur de Donateurs. Vous aurez l'opportunité de travailler pour la Fondation pour la Recherche Médicale, en interagissant directement avec le public pour promouvoir des dons mensuels. Ce poste est idéal pour ceux qui cherchent un travail significatif et qui aiment relever des défis. Avec une formation rémunérée et des perspectives d'évolution, cette mission de 5 semaines à Lille pourrait être le tremplin vers une carrière enrichissante. Ne manquez pas cette chance de faire une différence !

Prestations

Ticket restaurant
Forfait transport
Mutuelle

Qualifications

  • Aucune exigence de diplôme, mais un bon esprit d'équipe est essentiel.
  • Formation rémunérée de deux jours au début de la mission.

Responsabilités

  • Aller à la rencontre des passants pour présenter la fondation.
  • Proposer un soutien financier via un don mensuel.

Connaissances

Dynamisme
Sourire
Persévérance
Aisance à l'oral
Esprit de synthèse

Description du poste

Recruteur de Donateurs pour la Fondation pour la Recherche Médicale - H/F, Lille

Lille, France

Cause à Effet, c’est l’entreprise leader de la collecte de fonds en face-à-face depuis 16 ans, qui organise près de 220 campagnes en rue, en sites privés, en France métropolitaine et en Outre-Mer pour recruter des donateurs réguliers pour 30 ONG et associations de solidarité (Aides, WWF, Médecins sans Frontières, La Croix Rouge, Handicap International…)


Devenez Recruteur.se de Donateurs à Lille pour 5 semaines, du 27/05/2025 au28/06/2025 pour la Fondation pour la Recherche Médicale.

Au sein d’une équipe, votre mission est :

  • Aller au contact des passants pour leur présenter les programmes et actions dela Fondation pour la Recherche Médicale
  • Proposer aux passants de soutenir financièrementla Fondation pour la Recherche Médicalevia un don mensuel régulier en prélèvement bancaire automatique.

Parce que la collecte de fonds en face-à-face est un vrai métier, vous suivrez une formation rémunérée de deux jours en présentiel au début de la mission pour devenir Recruteur.se de Donateurs.

Quel que soit votre parcours professionnel ou vos diplômes, vous pouvez postuler si :

  • Vous cherchez un travail qui a du sens
  • Vous êtes dynamique, souriant.e
  • Vous êtes persévérant.e et adorez le challenge
  • Vous êtes à l’aise à l’oral et disposez d’un bon esprit de synthèse

Rémunération :

  • 12€ brut/h soit un salaire de 2222,26 € brut/mois (dont 402,22 € de primes de précarité, congés payés, et vacances).
  • Évolution automatique à 13€ brut/h au bout de deux missions. Rémunération jusqu’à 15€ brut/h. Possibilité d’évolution vers des postes de cadre à partir de 16€ brut/heure.

Notre rémunération horaire est fixe, sans aucune part variable (prime ou commission au résultat) pour garantir un travail de qualité pour les associations que nous défendons et du respect des passant·e·s.

Conditions contractuelles et avantages :

  • CDD de 5 semaines en temps plein (35h/semaine) ou temps partiel (28h ou 25h ou 21h/semaine)
  • Horaires de 10h30 à 18h30 du mardi au samedi
  • Ticket restaurant de 12€/jour travaillé (Carte Swile) pris en charge à 60%
  • Forfait transport de 20€ maximum par jour en cas de déplacement et abonnement transport en commun pris en charge à 50%
  • Mutuelle prise en charge jusqu’à 31,25€ par mois

Cause à Effet, c’est l’entreprise leader de la collecte de fonds en face-à-face depuis 15 ans, qui organise près de 220 campagnes en rue, en sites privés, en France métropolitaine et en Outre-Mer pour recruter des donateurs réguliers pour près de 30 ONG et associations de solidarité (AIDES, Médecins sans Frontières, La Croix Rouge Française, Handicap International, IFAW…)

Cause à Effet, c’est un projet collectif qui permet à chacun.e de ses salarié.e.s d’être un véritable trait d’union entre les citoyens et les associations. Les perspectives d’évolution en interne sont réelles sur des postes de responsable d’équipe ou dans les métiers support de l’entreprise.

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