ALTERNANCE - Assistant prévisionniste H/F

Luxottica; Créteil; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise leader dans l'optique en tant que stagiaire en Supply Chain. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique, contribuant à la prévision des ventes et à l'optimisation des stocks. Ce stage vous permettra de développer vos compétences tout en participant à des projets innovants dans un environnement international.

Qualifications

• Étudiant en BAC +3 / BAC +4 en Supply Chain.
• Maîtrise de la suite Office (Excel, PowerPoint).
• Niveau d’anglais B2.

Responsabilités

• Assister l’équipe dans les paramétrages.
• Contribuer à la consolidation et au reporting.
• Participer au développement des outils.

Connaissances

Rigueur

Curiosité

Capacité d’analyse

Bon relationnel

Esprit d’équipe

Formation

BAC +3 / BAC +4 en Supply Chain

Outils

Excel

PowerPoint

Power Pivot

Description du poste

Si vous avez déjà porté des lunettes, nous nous sommes déjà rencontrés.

Nous sommes un leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de verres ophtalmiques, de montures et de lunettes de soleil. Nous offrons à nos partenaires de l’industrie dans plus de 150 pays l’accès à une plateforme mondiale de produits de soins de la vue de haute qualité, comprenant des marques telles qu’Essilor (Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest, Transitions), des marques emblématiques appréciées des consommateurs (Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear, Costa), ainsi qu’un réseau offrant des soins de la vue de haute qualité et des expériences d’achat de premier ordre (Sunglass Hut, LensCrafters, Salmoiraghi & Viganò, le réseau GrandVision) et des plateformes de e-commerce de premier plan.

Rejoignez notre communauté mondiale de plus de 190 000 employés dévoués pour transformer l’industrie des lunettes et des soins de la vue. Découvrez-en plus en nous suivant sur LinkedIn !

Votre #FutureInSight avec EssilorLuxottica

Êtes-vous prêt à explorer de nouveaux horizons, à promouvoir l’inclusivité, la collaboration, l’agilité, à éveiller votre passion et à avoir un impact positif dans le monde ?

Rejoignez-nous pour repousser les limites de ce qui est possible !

Votre rôle :

Description du service Gestion de la Demande :

Dans le processus S&OP, la gestion des prévisions de ventes permet à l’entreprise de se projeter à moyen terme pour garantir la disponibilité des ressources opérationnelles et un niveau optimal de stocks, assurant ainsi une qualité de service aux clients.

La prévision suit un processus mensuel et collaboratif, comprenant trois fonctions :

1. Paramétrage et calculs
2. Analyse et évaluation
3. Consolidation et validation (reporting/communication)

Au sein de la Supply Chain Europe Verres, nous sommes une équipe de 9 personnes collaborant avec les opérations, le marketing, la finance et les Key Accounts.

Descriptif du poste :

• Assister l’équipe dans les paramétrages
• Contribuer à la consolidation et au reporting
• Élaborer la prévision selon vos compétences, avec une montée en charge progressive
• Participer au développement des outils (Excel Dashboards, Base de Données)

Vos missions :

Hebdomadairement : Reporting des ventes, suivi post-lancement, gestion des alertes de paramétrages, référentiels produits et clients

Mensuellement : Intégration manuelle des fichiers de prévisions dans Aperia Forecaster, mise à jour de la base de prévisions de réapprovisionnement

Profil :

• Étudiant en BAC +3 / BAC +4 en Supply Chain
• Rigoureux, curieux, attentif aux détails
• Bon relationnel
• Force de proposition, esprit d’équipe
• Capacité d’analyse
• Maîtrise de la suite Office (Excel, PowerPoint)
• Power Pivot serait un plus
• Niveau d’anglais B2

Ce que nous offrons :

Intégrer EssilorLuxottica, c’est évoluer dans un environnement international dynamique et stimulant, avec des projets innovants façonnant l’avenir de l’optique et de la lunetterie. Vous contribuerez à des initiatives ayant un impact réel sur le marché et la vie des consommateurs.

Nous valorisons la Diversité, l’Équité et l’Inclusion, en créant un environnement où chacun se sent soutenu, valorisé et respecté, quel que soit son profil.

Rejoignez-nous, vos talents feront la différence !

Processus de recrutement :

Entretien RH avec l’équipe recrutement Early Careers, puis entretien métier avec le manager. Si sélectionné, vous serez guidé tout au long du processus par nos recruteurs.

Prise de poste : Août 2025

Localisation : Créteil

Durée du stage : 1 à 3 ans