Coordonnateur.rice contrat local de santé - C.A. DE LA PORTE DU HAINAUT (CAPH)

Structures de coopération territoriale; Calais; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise engagée dans la santé publique recherche un(e) coordonnateur(trice) pour piloter le Contrat Local de Santé. Ce rôle clé vise à réduire les inégalités en santé en mobilisant les acteurs locaux et en construisant des parcours de santé adaptés. Avec une formation en santé publique et une expérience significative, vous serez responsable de la mise en œuvre de projets innovants et de la gestion des relations avec les collectivités territoriales. Profitez de la flexibilité du télétravail et d'avantages attractifs tout en contribuant à une mission sociale essentielle.

Prestations

Télétravail possible

Titres restaurant

Régime indemnitaire RIFSEEP

Adhésion aux services sociaux et loisirs

Participation à la mutuelle

Flotte de véhicules

Qualifications

• Minimum 3 ans d’expérience en conduite et animation de projets de santé publique.
• Permis B obligatoire.

Responsabilités

• Assurer la mise en œuvre et le pilotage du Contrat Local de Santé.
• Structurer la communication et l’évaluation continue.
• Gérer la gouvernance en lien avec les différentes instances.

Connaissances

Connaissance des politiques publiques de santé

Ingénierie de projets

Animation de réseau

Maîtrise des outils bureautiques

Qualités rédactionnelles

Relationnelles

Diplomatie

Autonomie

Sens du service public

Capacité à gérer plusieurs dossiers

Formation

Formation supérieure en Santé Publique (BAC +5)

Description du poste

Coordonnateur.rice contrat local de santé - C.A. DE LA PORTE DU HAINAUT (CAPH)

Partagez cette offre sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale

En partenariat avec l'Agence Régionale de Santé Hauts-de-France, la Direction Innovation Sociale et Cohésion Sociale de La Porte du Hainaut recherche un(e) coordonnateur(trice) pour le Contrat Local de Santé (CLS) sur le territoire de l'agglomération.

Le CLS vise à réduire les inégalités territoriales et sociales en santé, en construisant des parcours de santé adaptés, en mobilisant les politiques publiques et en impliquant les acteurs locaux.

Le(la) coordonnateur(trice) aura pour missions :

1. Assurer la mise en œuvre et le pilotage du CLS,
2. Structurer la communication et l’évaluation continue,
3. Gérer la gouvernance en lien avec les différentes instances.

Les axes prioritaires du CLS incluent :

• Améliorer la santé des femmes et des enfants dans le cadre des 1000 jours,
• Faciliter l’accès aux soins et attirer des professionnels de santé,
• Promouvoir la prévention des cancers par le dépistage organisé.

Plus de détails et candidature sur cette page.

Profil recherché

Formation supérieure en Santé Publique (BAC +5), avec au moins 3 ans d’expérience en conduite et animation de projets de santé publique. Permis B obligatoire.

Compétences requises :

• Connaissance approfondie des politiques publiques de santé, du fonctionnement des collectivités territoriales et du territoire local,
• Expertise en ingénierie de projets, animation de réseau, démarche participative, maîtrise des outils bureautiques, qualités rédactionnelles, relationnelles, diplomatie, autonomie, sens du service public, capacité à gérer plusieurs dossiers, initiative, réactivité, rigueur.

Avantages : télétravail possible, titres restaurant, régime indemnitaire RIFSEEP, adhésion aux services sociaux et loisirs, participation à la mutuelle, flotte de véhicules.

Poste ouvert aux Attachés de la Fonction Publique Territoriale. Contrat renouvelable jusqu’à 6 ans, à partir du 01/06/2025.