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Un établissement de santé dynamique recherche un référent comptable et budgétaire pour superviser les services financiers. Ce rôle clé implique la gestion des budgets, le suivi de l'exécution budgétaire, et la supervision des opérations comptables. Vous serez également impliqué dans des projets de dématérialisation et d'amélioration continue. Si vous êtes organisé, rigoureux et que vous avez une bonne maîtrise des outils financiers, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée dans l'optimisation des processus financiers et apportez votre expertise pour contribuer à la qualité des services offerts.
Le Centre Hospitalier Régional d'Orléans recrute un(e) référent(e) comptable et budgétaire en CDD de remplacement de 6 mois pour sa direction des services financiers.
Le service comptabilité compte 6 personnes placées sous le contrôle du responsable comptabilité et contrôle interne.
Liens fonctionnels :
Aspects budgétaires:
- Suivi général de l’exécution budgétaire dans les différents applicatifs (Magh2, Excel, Ancre),
- Suivi spécialisé des CRPA suivants (prévisions, décisions modificatives, RIA1 et 2, compte financier):
Aspects comptables:
- Encadrement et supervision de la cellule mandatement (organisation, documentation, traçabilité),
- Préparation/émission des titres de recettes pour tous les budgets,
- Participation aux différentes étapes de clôture des comptes, notamment sur le dossier « Certification ».
Aspects fiscaux:
- SuiviTVA : contrôle des bases taxables (recettes), vérification TVA déductible (dépenses), validation des réciprocités avec la Trésorerie, Télé déclaration,
- Autres taxes : contrôle sur taxes foncières et taxe d’habitation.
Aspects applicatifs (informatique):
- Paramétrage, contrôle et mise à jour des plans de comptes, épurations fournisseurs, rattachements comptes/uf…,
- Participation active au processus « dématérialisation » du cycle achat,
- Contrôle des flux dématérialisés.
- Participation à la mise en œuvre de la démarche qualité au sein de la direction des finances :
- Appui aux directions fonctionnelles en termes de formation et soutien sur les applicatifs de gestion.
Diplômes requis ou souhaités :
- Diplôme en comptabilité / gestion (niveau Bac +2, +3)
Points positifs:
- Bonne maitrise des outils bureautiques : Excel (tableaux croisés, formules avancées…),
- Connaissance du plan comptable,
- Aisance dans l’utilisation des outils de gestion financière,
- Expérience similaire appréciée.
Qualités personnelles:
- Sens de l’organisation : capacité à apprécier l’urgence et à anticiper,
- Rigueur, rapidité d’exécution et autonomie,
- Disponibilité et polyvalence,
- Ouverture et curiosité d’esprit – esprit critique – capacité à donner son avis de manière constructive,
- Qualité relationnelles et rédactionnelles.