OPC PLANIFICATEUR CHANTIER (H / F)

EP2C; Marseille; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous serez responsable de la planification et du suivi des projets dans le secteur de l'énergie. En tant qu'OPC Planificateur Chantier, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets innovants, en collaborant avec des équipes diversifiées et en contribuant à un environnement de travail sécurisé. Cette position vous permettra de mettre en avant vos compétences en gestion de projet et d'analyse critique tout en participant à des initiatives d'amélioration continue. Si vous êtes passionné par le secteur de la construction et que vous souhaitez faire la différence, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience en planification de projets dans le secteur de la construction.
• Capacité à analyser et ajuster les plannings en fonction des ressources.

Responsabilités

• Élaborer et suivre le planning d’exécution des projets.
• Analyser les ressources et proposer des ajustements nécessaires.
• Assurer la cohérence entre les plannings des sous-traitants et le planning global.

Connaissances

Planification de projet

Analyse critique

Gestion de ressources

Suivi d'avancement

Communication

Formation

Diplôme en ingénierie ou gestion de projet

Description du poste

Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un OPC Planificateur Chantier (H / F) à Valenciennes, Hauts-de-France, France.

OPC Planificateur Chantier (H / F) : Quelles seront vos missions et responsabilités ?

1. Élaborer le planning d’exécution de niveau 3 du projet, en prenant en compte les activités, les unités, la stratégie de sous-traitance, et établir le calendrier des jalons clés des travaux.
2. Veiller à la cohérence entre le planning de niveau 3 et les plannings proposés par les sous-traitants, en apportant une analyse critique et des recommandations.
3. Rassembler et consolider les plannings de sous-traitants afin de produire un planning global chantier de niveau 4.
4. Préparer les données d’ordonnancement et d’avancement nécessaires à l’élaboration du rapport mensuel d’avancement, et les soumettre au site manager et / ou construction manager pour validation.
5. Mettre en place et actualiser le système de suivi d’avancement, en intégrant la situation contractuelle, les volumes de travaux restant à réaliser et les ressources mobilisées par métier ou discipline.
6. Piloter la préparation et la diffusion du rapport hebdomadaire de suivi chantier.
7. Vérifier, sur site, la concordance entre la réalité terrain et la planification établie.
8. Analyser la mobilisation des ressources des sous-traitants en regard des prévisions d’avancement et proposer des ajustements lorsque nécessaire.
9. Surveiller en continu l’évolution du planning et de l’avancement, anticiper les écarts ou dérives, en mesurer les impacts et alerter le chef de chantier ainsi que la direction de projet.
10. Identifier et résoudre les points de blocage liés aux interruptions ou ruptures de planning, notamment en matière de livraisons.
11. Mettre à jour l’état d’avancement des travaux, maintenir les prévisions de main-d'œuvre, les courbes d’avancement et les histogrammes correspondants.
12. Participer aux réunions de coordination avec les sous-traitants afin d’assurer la gestion des dates de mobilisation, d’accès aux zones de travail et de démobilisation.
13. Vérifier, en collaboration avec l’encadrement chantier et son équipe, la bonne exécution des travaux, recommander leur réception et valider le paiement final.
14. Rédiger des rapports comparatifs d’avancement, proposer les révisions de planning nécessaires et ajuster la logique de séquençage si besoin.
15. Suggérer des actions correctives ou d’optimisation pour accélérer ou améliorer l’exécution de tâches critiques.
16. Identifier et formaliser les problèmes actuels ou potentiels susceptibles d’affecter le déroulement du projet.
17. Assurer un suivi rigoureux et permanent du planning afin de mesurer les écarts entre prévisions et avancement réel.
18. Surveiller tout événement externe susceptible d’impacter le planning et fournir des analyses au site manager.

EP2C Energy s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons les candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés.

Dans le cadre de notre politique Santé, Sécurité et Environnement (SSE), nous attachons une importance capitale au respect des règles SSE afin de garantir un environnement de travail sécurisé pour nos collaborateurs avec pour ambition de contribuer positivement à l’environnement.

En rejoignant nos équipes, vous serez amené à suivre les procédures et les bonnes pratiques SSE, tout en contribuant à l'amélioration continue de nos processus.

EP2C - Qui sommes-nous ? Créée en 2014, EP2C est une société d'assistance technique en forte croissance dans le domaine de l'Énergie (Energies Renouvelables, Oil & Gas, Nucléaire), de la Life Sciences (Industrie Pharmaceutique, Cosmétique et Agroalimentaire) et des Grandes Constructions Industrielles (Mines, BTP, Traitement de l'eau, Pétrochimie ou encore Chimie). Notre présence internationale (filiales en Amérique Latine, Afrique, Asie) nous permet de collaborer avec des acteurs majeurs et d'offrir des opportunités de carrière à nos salariés, en France et à l'international.

Entreprise à taille humaine, nous valorisons le savoir-faire de nos collaborateurs et soutenons leur développement personnel.

Rejoindre EP2C Energy, c'est participer à une aventure humaine et à une mission ambitieuse !

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