Technicien (Electricite) (22458)

UNESCO Green Citizens; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation dynamique recherche un technicien en électricité pour gérer et maintenir les installations électriques dans ses bâtiments à Paris. Le candidat idéal aura une solide expérience dans la maintenance électrique, ainsi que des compétences interpersonnelles pour collaborer avec divers intervenants. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement multiculturel, contribuant à des événements culturels et à la gestion des installations. Si vous êtes passionné par l'électricité et que vous souhaitez faire partie d'une équipe engagée, cette position est faite pour vous.

Prestations

30 jours de congé annuel

Allocation familiale

Assurance médicale

Régime de retraite

Qualifications

• Au moins deux années d’expérience pertinente dans les métiers liés à l’électricité.
• Capacité à travailler avec une variété d’intervenants dans un environnement multiculturel.

Responsabilités

• Mise en marche, surveillance et arrêt des installations électriques.
• Maintenance préventive et corrective des systèmes électriques.
• Préparer des rapports techniques et mettre à jour les systèmes informatiques.

Connaissances

Connaissance en bureautique

Aptitude à identifier et résoudre les problèmes techniques

Bonnes relations interpersonnelles

Souplesse et capacité d’adaptation

Excellente connaissance du français

Formation

Enseignement secondaire technique ou professionnel en électricité

Brevet de technicien supérieur (option électricité)

Outils

Logiciels de maintenance (GMAO)

Logiciels de gestion (GTC)

Consoles lumière de type GranMA

Description du poste

Secteur de tutelle : Division des opérations (OPS)

Famille d'emplois : Services liés aux bâtiments

Type de contrat : Engagement de durée déterminée

Durée du contrat : 2 ans renouvelable

Recrutement ouvert : Candidats internes et externes

Clôture des candidatures (minuit heure de Paris) : 02 juin 2025

Valeurs fondamentales de l'UNESCO : Engagement envers l'organisation, intégrité, respect de la diversité, professionnalisme

La/le titulaire du poste est placé(e) sous l'autorité du chef de l'unité de l'aménagement des espaces et des services et la supervision directe du contremaître de l'atelier Electricité. Les services techniques de l'atelier électrique relèvent de la gestion des bâtiments, comprenant l'exploitation, la maintenance et le dépannage des installations/systèmes électriques dans les immeubles de l'UNESCO Paris.

La/le titulaire sera notamment chargé(e) d'exécuter les tâches suivantes liées à la gestion électrique des différents bâtiments :

• Mise en marche, surveillance et arrêt des installations.
• Maintenance préventive et corrective.
• Identifier les problèmes techniques, effectuer des études techniques, recommander des modifications, remplacer des équipements.
• Préparer des rapports techniques.
• Tenir à jour les systèmes informatisés de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) et de gestion technique centralisée (GTC).
• Modifier ou créer de nouvelles installations électriques en réponse aux demandes de travaux.
• Assurer le bon déroulement des manifestations de l'organisation : conférences, expositions, spectacles, visites de chefs d'État.
• Assurer la mise en lumière des événements culturels du siège.
• Assurer des permanences techniques le soir, le weekend et les jours fériés par roulement.

Compétences clés :

• Partage des connaissances et volonté constante d'amélioration
• Planification et organisation
• Culture du résultat
• Travail en équipe
• Professionnalisme

Pour plus d'informations, veuillez consulter le référentiel des compétences de l'UNESCO.

Qualifications :

• Enseignement secondaire technique ou professionnel complété en électricité.

Expérience professionnelle :

• Au moins deux (2) années d'expérience pertinente dans les métiers liés à l'électricité, notamment l'utilisation d'appareils, instruments, outillage manuels et électroniques pour l'exploitation, la maintenance et le dépannage des installations/systèmes électriques.

Compétences / Aptitudes :

• Connaissance en bureautique.
• Aptitude à identifier et résoudre les problèmes techniques.
• Bonnes relations interpersonnelles, capacité à travailler avec une variété d'intervenants dans un environnement multiculturel, esprit d'équipe et sens du service.
• Souplesse et capacité d'adaptation aux horaires et priorités selon le volume de travail, les urgences et les changements.
• Excellente connaissance du français.
• Brevet de technicien supérieur (option électricité) ou formation équivalente.

Compétences supplémentaires :

• Connaissance des logiciels de maintenance (GMAO) et maîtrise des logiciels de gestion (GTC).
• Connaissance de l’éclairage scénique et de l’exposition lors d'événements culturels et conférences.
• Connaissance de l’exploitation de consoles lumière de type GranMA.
• Connaissance élémentaire de l'anglais.
• Connaissance d'une autre langue officielle de l'UNESCO (arabe, chinois, espagnol, russe).

Salaire et indemnités :

Les salaires de l'UNESCO comprennent un salaire de base et d'autres avantages, pouvant inclure, dans certains cas : 30 jours de congé annuel, allocation familiale, assurance médicale, régime de retraite, etc.

Le traitement annuel de départ pour ce poste est d'environ 35 529 euros.

Pour plus d'informations, consultez notre guide sur les salaires et indemnités.

Processus de sélection et de recrutement :

Tous les candidats doivent remplir une demande en ligne avec des informations complètes et exactes. Pour postuler, visitez le site Web de l'UNESCO carrières. Aucune modification ne peut être apportée à la candidature après soumission.

L’évaluation des candidats se base sur les critères de l'avis de vacance, pouvant inclure tests, évaluations et entretien basé sur les compétences.

L'UNESCO utilise des technologies telles que la vidéo, la téléconférence, la correspondance par email pour l’évaluation.

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés, et la vérification des références sera effectuée pour les candidats en phase finale.

L'UNESCO rappelle que le recrutement doit garantir l'organisation de personnel hautement qualifié, compétent et intègre. Elle applique une politique de tolérance zéro face au harcèlement, vise une répartition géographique équitable, la parité hommes-femmes, et encourage la diversité culturelle, nationale, et de genre. Les candidatures de ressortissants de pays sous-représentés sont particulièrement encouragées, tout comme celles de groupes minoritaires, autochtones, et personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont traitées confidentiellement. La mobilité mondiale est requise pour certains postes internationaux.

L'UNESCO ne facture aucun frais pour le processus de recrutement.

L'UNESCO est une organisation non-fumeurs.

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