Dirigeant du Secteur Santé F/H

Morgan Philips Group; Paris; Sur place; EUR 110 000 - 130 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mutuelle dynamique et indépendante recherche un Directeur Général pour piloter sa stratégie et son développement. Ce rôle clé implique de travailler en étroite collaboration avec le président et le conseil d'administration, tout en assurant la conformité réglementaire et le management des équipes. Le candidat idéal aura une solide expérience dans le secteur de l'assurance et sera capable de développer de nouveaux axes de croissance tout en renforçant l'attractivité par la qualité de service. Rejoindre cette mutuelle, c'est contribuer à un projet d'entreprise porteur de sens et intégrer une gouvernance ouverte et engagée.

Prestations

Véhicule de fonction

Retraite supplémentaire

Qualifications

• Expérience significative dans le secteur de l'assurance ou mutuelle.
• Compétences en développement et réglementation.

Responsabilités

• Piloter la mutuelle dans toutes ses dimensions opérationnelles.
• Représenter la mutuelle auprès des partenaires institutionnels.

Connaissances

Gestion d'équipe

Développement stratégique

Conformité réglementaire

Ressources humaines

Compétences en droit social

Formation

Diplôme en gestion ou administration

Expérience en direction générale

Description du poste

Notre client est une mutuelle interprofessionnelle indépendante, de taille humaine (moins de 50 collaborateurs). Elle offre une gamme complète de produits de protection sociale (santé, prévoyance) pour les professionnels, indépendants, particuliers, seniors, entreprises et collectivités, et bénéficie d’un très bon ratio de solvabilité. La distribution s’appuie sur quelques agences, une plateforme téléphonique, une force commerciale itinérante et la souscription en ligne.

Dans le cadre d’un plan de succession (départ à la retraite), la mutuelle recrute son futur : Directeur Général F / H. Rémunération : 110-130K€ fixe + véhicule de fonction + retraite supplémentaire. Après une période de passation en tant que DGA, vous prendrez vos fonctions de dirigeant effectif au 1er février 2026.

Ce poste, très polyvalent et opérationnel, vous permettra de piloter la mutuelle dans toutes ses dimensions : stratégie, fonctionnement opérationnel, gouvernance, avec un focus particulier sur le développement, la conformité réglementaire, la RH, et la gouvernance.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le président et le conseil d’administration, représenterez la mutuelle auprès de ses partenaires institutionnels, prestataires et autorités de tutelle, tout en assurant le management des équipes dans un climat social de qualité.

Les enjeux majeurs incluent : préparer l’avenir en réaffirmant la proposition de valeur, développer de nouveaux axes de croissance (indépendants, professionnels, petit collectif), renforcer l’attractivité et la fidélisation par la qualité de service, la proximité et l’innovation, et développer le digital (refonte du site, comparateurs…).

Ce projet s’adresse à un cadre dirigeant expérimenté (DG, DGA, DGD…) du secteur de l’assurance, mutuelle ou protection sociale (santé), avec impérativement une expérience dans une structure soumise à Solvabilité 2 et des compétences polyvalentes en développement, réglementation, ressources humaines/droit social (CSE, animation des instances).

Rejoindre cette mutuelle, c’est intégrer une gouvernance dynamique et ouverte, une équipe engagée, et contribuer à un projet d’entreprise solide et porteur de sens.

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Fh • Paris, Paris (75); Île-de-France, France