ASSISTANT JURISTE AFFAIRES SOCIALES F/H

Groupe Sodiaal; Palaiseau; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez un leader dans l'industrie laitière en tant qu'alternant au sein du Pôle Affaires Sociales. Vous soutiendrez l'équipe juridique dans divers projets, tout en développant vos compétences en droit social. Profitez d'une rémunération avantageuse et d'avantages variés, dans un environnement dynamique et accueillant.

Prestations

Rémunération avantageuse

13ème mois

Prime vacances

Tickets restaurants

Remboursement carte de transport

Mutuelle

Prévoyance

Avantages CSE

Roof top

Qualifications

• Formation supérieure en droit social requise.
• Première expérience en droit social souhaitée.

Responsabilités

• Effectuer des recherches juridiques pour les collaborateurs RH.
• Rédiger et actualiser des notes thématiques.
• Assurer la veille juridique et les études de jurisprudence.

Connaissances

Analyse

Synthèse

Relationnel

Autonomie

Rigueur

Formation

Master en droit social

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Alternance de 12 mois à compter de septembre 2025 au sein du Pôle Affaires Sociales Groupe.

Sodiaal, 1ère coopérative laitière française, rassemble une communauté de 16 000 éleveurs et de 9 000 collaborateurs.

Spécialisés dans les produits laitiers (Candia, Entremont, Yoplait ...), nous collectons et valorisons le lait de nos éleveurs sur nos 60 sites de transformation en France. Notre mission: valoriser le lait de nos éleveurs - associés coopérateurs, contribuer au dynamisme agricole sur l'ensemble du territoire, et proposer à nos consommateurs des produits laitiers bons, sains et responsables. Rejoignez-nous! Sodiaal est un groupe handi-accueillant.

Description du poste :

Au sein du service Ressources Humaines de Sodiaal International et plus précisément au sein de notre Pôle Affaires Sociales Groupe, et sous la responsabilité de la Responsable Juridique Social, vous aurez pour principale mission de seconder l'équipe sur les différents sujets et projets juridiques du Groupe.

Le pôle Affaires Sociales intervient en support des différentes directions RH du Groupe à propos des questions d'ordre social et est un véritable appui pour tous les membres de la communauté RH.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

1. Effectuer des recherches juridiques afin de répondre aux interrogations des collaborateurs RH du Groupe (DRH / RRH des filiales, correspondants RH)
2. Rédiger et actualiser les notes thématiques
3. Rédiger la revue de presse mensuelle
4. Assurer la veille juridique et études de jurisprudence « opérationnelles » (Liaisons Sociales, Editions Législatives…)
5. Participer à des études juridiques Groupe sur les projets en cours avec la responsable Juridique Social
6. Participer aux réunions du CSE

Avantages :

Rémunération avantageuse, 13ème mois, prime vacances, participation...
Tickets restaurants de 10 € et/ou accès au R.I.E
Remboursement de la carte de transport (NAVIGO) à hauteur de 50%...
Mutuelle, prévoyance
Avantages CSE
Un super roof top pour déguster un Candy 'Up

Profil :

Actuellement en formation supérieure en droit social, vous souhaitez réaliser votre dernière année de Master en alternance et avez une première expérience en droit social abordée en cabinet ou en entreprise.

Vous avez de solides connaissances en relations individuelles et collectives, vous êtes réactif, autonome et rigoureux.
Vous avez un très bon relationnel, un bon esprit d'équipe, des capacités d'analyse et de synthèse et maîtrisez les outils bureautiques.