Conseiller en Insertion Professionnelle Emploi Accompagné H/F - CDD - Nanteau

JR France; Paris; Sur place; EUR 2 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

A leading organization in the social and medico-social sector seeks a Professional Integration Advisor to support individuals in vulnerable situations. The role involves individual guidance, conducting workshops, and liaising with employers to facilitate job placements. The ideal candidate will have excellent communication skills, a background in professional support, and a strong motivation for helping others.

Prestations

30 days of paid leave

13 RTT days

Fixed working hours

No weekend work

Vehicle for work-related travel

Qualifications

• Experience in professional support required.
• Knowledge of various forms of disability, especially psychological.

Responsabilités

• Provide individual support to beneficiaries.
• Conduct collective workshops on job search techniques.
• Prospect and maintain relationships with companies.

Connaissances

Communication

Teamwork

Reactivity

Formation

Post-baccalauréat

Description du poste

Conseiller en Insertion Professionnelle Emploi Accompagné H/F - CDD - Nanteau, Paris

Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d’emploi en reconversion professionnelle.

Dans l’objectif de renforcer notre équipe, nous recherchons un Conseiller en insertion professionnelle (H/F) chargé(e) de prendre en charge des bénéficiaires orientés sur le dispositif Emploi Accompagné par la MDPH de Seine-et-Marne ou par le Service Public pour l’Emploi.

Rattaché(e) à une équipe de conseillers en insertion professionnelle et sous la responsabilité de la Responsable coordinatrice, vos missions seront notamment :

1. Assurer un accompagnement individuel du bénéficiaire (diagnostic global de sa situation personnelle, sociale et professionnelle, expertise sociale, projet de reclassement professionnel en lien avec les réalités du marché de l’emploi…);
2. Définir avec lui les solutions répondant aux problèmes repérés et construire ensemble son parcours d’insertion ;
3. Animer des ateliers collectifs (techniques de recherche d’emploi et de stage, simulations d’entretiens, méthodes de recherche d’informations…) et effectuer des revues de presse (collecte des offres d’emploi notamment) ;
4. Assurer la traçabilité des parcours en remplissant les documents de suivi (dossier individuel, synthèse de fin d’accompagnement, suivi pédagogique…) ;
5. Prospecter des entreprises et les fidéliser dans leurs actions d’accueil / de recrutement de personnes handicapées ; participer également à la sensibilisation des entreprises au handicap ;
6. Accompagner le bénéficiaire sur son poste de travail, en lien avec son employeur et son environnement professionnel si nécessaire, afin d’aider à sécuriser son parcours professionnel ;
7. Participer ponctuellement aux comités de suivi et aux rencontres partenariales ;
8. Réaliser le suivi et le reporting de votre activité.

Un parcours d’intégration ainsi que des formations vous seront proposés pour vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences selon votre expérience.

Pour plus d’informations, n’hésitez pas à consulter le site du CRPF via ce lien :

De formation idéalement post-baccalauréat, vos qualités rédactionnelles sont excellentes, vous êtes réactif, habile dans la communication quelle qu’elle soit et vous appréciez de travailler en équipe.

Vous possédez une solide expérience dans l’accompagnement professionnel. Vous maîtrisez les techniques de recherche d’emploi et êtes en capacité d’animer un réseau d’entreprises.

Vous avez une connaissance des différentes formes de handicap, notamment des particularités du handicap psychique.

Vous êtes attiré(e) par le secteur médico-social et éprouvez une réelle motivation pour l’accompagnement de personnes, notamment en situation de vulnérabilité.

Type de contrat : CDD - 12 mois

Statut : Non-cadre (CCN51)

Temps de travail : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours)

Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77) - Des déplacements fréquents sont à prévoir dans un rayon de 40 km avec le véhicule de service.

Rémunération : à partir de 2613 euros brut, en fonction de l’expérience et selon la convention collective (CCN51)

Procédure de recrutement :

• Un entretien avec l’équipe RH
• Un entretien avec la Responsable Coordinatrice et la chargée de recrutement
• Des tests pourront être effectués

Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec ses membres : humanisme, solidarité et engagement.

Une semaine répartie sur 4,5 jours (vendredi après-midi libre), des horaires fixes, pas de travail le week-end ni les jours fériés, 30 jours de congés payés et 13 jours de RTT, proximité avec Nemours, Fontainebleau, Montereau-Fault-Yonne, et autres avantages.