Conseiller Ambition Eleveur (H / F) CDD 1 an

CHAMBRE RÉGIONALE D'AGRICULTURE GRAND EST; Schiltigheim; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

La Chambre Régionale d'Agriculture Grand Est recherche un conseiller référent et coordinateur pour accompagner les éleveurs dans l'adaptation de leurs exploitations. Vous intégrerez une équipe dynamique et bénéficierez d'une rémunération motivante, d'avantages sociaux, et de la possibilité de télétravail. Ce poste à temps plein en CDD d’un an offre des perspectives d’évolution vers un CDI.

Prestations

Restaurant d'entreprise

Rémunération sur 13 mois

Télétravail possible

Mutuelle santé prise en charge par l’employeur

Prévoyance

Plan d’épargne retraite complémentaire

20 jours de RTT

27 jours de congés payés

Qualifications

• Expérience significative dans le secteur agricole.
• Connaissance du milieu agricole et de ses réalités.
• Compétences dans l’approche globale des exploitations agricoles.

Responsabilités

• Accompagner les éleveurs dans l'adaptation de leurs exploitations.
• Réaliser des diagnostics et présenter des parcours d’accompagnement.
• Coordonner les expertises et suivre la mise en œuvre des projets.

Connaissances

Écoute active

Travail en équipe

Organisation

Rigueur

Autonomie

Formation

Ingénieur agricole ou BTS agricole

Description du poste

Au sein du réseau national des Chambres d’agriculture France, la Chambre d’agriculture d’Alsace, forte de ses 190 collaborateurs motivés et impliqués dans divers domaines, accompagne les agriculteurs dans leurs projets professionnels.

Envie d’un métier différent, au cœur du monde agricole ? Un métier passionnant pour votre épanouissement ? Rejoignez-nous !

Dans le cadre du déploiement d’Ambition Eleveurs sur notre territoire, la Chambre d’agriculture Alsace recrute un conseiller référent et coordinateur.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et transversale d’une vingtaine de conseillers, sous l’autorité du pilote d’Ambition Eleveurs, vous aurez pour mission d’accompagner les éleveurs dans leur réflexion sur l’adaptation de leurs exploitations aux transitions à venir : technique, économique, environnementale, etc.

• Restaurant d'entreprise
• Rémunération sur 13 mois
• Télétravail

En tant que conseiller référent :

• Vous accueillez individuellement les exploitants candidats
• Vous réalisez un diagnostic initial avec eux
• Vous leur présentez les parcours d’accompagnement (conseil 360° avec approche stratégique ou technico-économique) et les guidez dans leur choix, selon leur projet
• Vous leur présentez les structures de conseil habilitées
• Vous calculez des indicateurs d’entrée dans le dispositif

En tant que conseiller coordinateur :

• Vous déterminez avec les éleveurs les expertises pertinentes à mener sur leur exploitation
• Vous faites le lien avec les experts et planifiez leurs interventions
• Vous rédigez le livrable global destiné à la Région Grand Est et en restituez l’essentiel à l’éleveur
• Vous calculez les indicateurs projetés
• Vous suivez la mise en œuvre du projet

Vos compétences :

Vous êtes ingénieur agricole / agro ou BTS agricole avec une expérience significative dans le secteur agricole

Vous connaissez le milieu agricole et ses réalités

Vous avez acquis de solides compétences dans l’approche globale des exploitations agricoles

Vous maîtrisez l’écoute active

Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l’aise dans les relations humaines

Vous êtes organisé, rigoureux et autonome

Nous vous proposons de rejoindre une équipe bienveillante, avec de la flexibilité et de l'autonomie dans la gestion de vos missions, ainsi que :

• Un poste à temps plein, en CDD d’un an pour accompagner la mise en œuvre du projet Ambition Eleveur (possibilité d’évolution vers un CDI)
• Le poste est basé dans le Bas-Rhin, avec déplacements possibles dans le Haut-Rhin
• Une prise de poste rapide
• Un tutorat pour vous accompagner dans votre intégration
• Des échanges réguliers avec vos collègues d'Alsace et du Grand Est

Nous offrons une rémunération motivante sur 13 mois, une mutuelle santé avec prise en charge par l’employeur, Prévoyance, et un Plan d’épargne retraite complémentaire.

Le télétravail est possible jusqu’à 50 jours par an, avec un restaurant d’entreprise et une participation aux frais de repas, ainsi que jusqu’à 20 jours de RTT, 27 jours de congés payés, une politique de formation dynamique, et d’autres avantages à découvrir.

Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration et d’accompagnement dans votre développement personnel et professionnel.

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Poste de Conseiller CDD H/F • Schiltigheim, Bas-Rhin, France