AUXILIAIRE DE PUERICULTURE

TN France; Auvergne-Rhône-Alpes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité recherche un(e) auxiliaire de puériculture à temps complet pour la crèche CHAMBALOUS à ROYBON. Le poste implique d'apporter des soins aux enfants, de favoriser leur éveil et de travailler en étroite collaboration avec les parents et l'équipe. Les candidats doivent posséder des connaissances solides en soins infantiles et en réglementation d'hygiène.

Qualifications

• Connaître la réglementation d’hygiène et de sécurité.
• Maitriser la communication écrite et orale.
• Faire preuve d’autonomie et d’écoute.

Responsabilités

• Apporter soins corporels et sécurité affective aux enfants.
• Favoriser l’éveil psychomoteur par des activités adaptées.
• Écouter et conseiller les parents sur le bien-être de l’enfant.

Connaissances

Connaissance des actes de soin

Techniques d’animation

Communication écrite et orale

Autonomie

Empathie

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers

Santé publique > Activités de soins

Grade(s) recherché(s)

• Auxiliaire de puériculture de classe normale
• Agent social

Contrats ouverts aux contractuels

Oui. Seul un contractuel peut être recruté pour ce poste, car il s'agit d'un remplacement d'agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, limité à la durée d'absence de l'agent remplacé.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Le service petite enfance, composé de 7 crèches, 2 relais petite enfance et un Lieu Accueil Enfants-Parents (LEP), est situé sur les communes de Viriville et Saint Jean de Bournay. Bièvre Isère Communauté recrute un(e) auxiliaire de puériculture à temps complet pour la crèche CHAMBALOUS à ROYBON.

Missions / conditions d'exercice

En accueillant les enfants dans le respect des valeurs de la collectivité, du projet éducatif, et en s’adaptant aux contraintes familiales, culturelles et professionnelles des parents, vous :

1. Apportez soins corporels et sécurité affective pour favoriser le bien-être de l’enfant, en respectant ses besoins individuels.
2. Favorisez l’éveil psychomoteur en organisant des activités adaptées à l’âge et au rythme de chaque enfant.
3. Soutenez l’inclusion d’enfants en situation de handicap.
4. Appliquez les règles d'hygiène et de sécurité, y compris le protocole pour l’administration de médicaments et la mise en œuvre des projets d’accueil individuel (PAI).
5. Communiquez avec les parents pour adapter l’accueil aux besoins spécifiques (diversification alimentaire, apprentissage de la propreté, sommeil, autonomie).

En assurant un rôle de prévention sociale et sanitaire :

1. Écoutez et conseillez les parents, observez et soyez vigilant aux signes de mal-être ou de mauvais traitements, et transmettez ces observations à votre hiérarchie.
2. Respectez les règles d’hygiène et de sécurité.

En participant à la vie de l’équipe :

1. Communiquez quotidiennement avec vos collègues pour assurer une cohérence dans la prise en charge des enfants.
2. Participez aux réunions d’équipe, groupes de travail, et contribuez à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif.
3. Participez aux activités occasionnelles telles que la prise en charge d’enfants en situation de handicap, la préparation des repas, et le nettoyage des espaces et du matériel.

Profils recherchés

Vous devez :

• Connaître les actes de soin quotidiens du jeune enfant, la réglementation d’hygiène et de sécurité, ainsi que les principales pathologies infantiles et le développement psychomoteur.
• Avoir des techniques d’animation pour les activités d’éveil.
• Connaître la réglementation de la protection maternelle et infantile, ainsi que les indicateurs de maltraitance et procédures de signalement.
• Maitriser la communication écrite et orale, et le recueil d’informations.
• Faire preuve d’autonomie, d’écoute, de discrétion et d’empathie, avec un sens du service public et du travail en équipe.