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Chargé de projets Mobilités et Aménagement (H/F)

TN France

Grand Est

Sur place

EUR 35 000 - 45 000

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Résumé du poste

Une collectivité recherche un Chargé de projets Mobilités et Aménagement pour contribuer à la mise en œuvre des politiques publiques. Le candidat devra gérer des dossiers variés, assurer le suivi budgétaire et collaborer avec différents acteurs. Ce poste nécessite des compétences en gestion de projet et une bonne connaissance des règles d'urbanisme.

Qualifications

  • Connaissance des règles de la commande publique et de l'urbanisme.
  • Maîtrise des principes budgétaires d'une collectivité.

Responsabilités

  • Assurer le suivi opérationnel des dossiers de la mission.
  • Préparer et suivre le budget des dossiers gérés.
  • Passer les marchés publics nécessaires.

Connaissances

esprit d'équipe
qualités relationnelles
qualités rédactionnelles
aptitude à l'initiative
négociation
concertation
capacité à travailler en autonomie
travail en transversalité

Formation

Bac +2

Description du poste

Chargé de projets Mobilités et Aménagement (H/F), Aube

Détails de l'offre

Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives. Grade(s) recherché(s): Rédacteur.

Détails de l'offre

Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives. Grade(s) recherché(s): Rédacteur.
Métier(s): Ouvert aux contractuels: Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail: Temps complet.
Descriptif de l'emploi

Au sein de la Direction de la transition écologique, des mobilités et de l'aménagement, la mission Mobilités et Aménagement contribue à la mise en oeuvre des politiques publiques de mobilités et d'aménagement de la collectivité, et pilote des dossiers transversaux de la Direction.

Missions : mettre en oeuvre les dossiers de la mission et piloter les thématiques suivantes :

  • commercialisation et gestion des zones d'activités ;
  • relation avec les entreprises des zones d'activités ;
  • accompagnement des porteurs de projet souhaitant s'implanter dans les zones d'activités ;
  • plan départemental des itinéraires de promenade et de randonnée (PDIPR) ;
  • bilan des émissions de gaz à effet de serre et plan d'actions associées (gestion des déchets de la collectivité + économie circulaire etc.) ;
  • rapport développement durable.
Activités principales du poste
  • assurer le suivi opérationnel des dossiers de la mission ;
  • assurer la préparation, le suivi budgétaire et financier pour les dossiers gérés au sein de la mission ;
  • passer les marchés publics nécessaires à la réalisation des opérations gérées (préparation des cahiers des charges, analyse des offres, exécution administrative...) ;
  • élaborer les demandes de subventions des opérations gérées et en assurer le suivi ;
  • assurer le suivi des études préalables et environnementales, des procédures administratives et des travaux des projets confiés ;
  • assurer la rédaction des rapports des Assemblées départementales, des Commissions permanentes et participation aux CAO et Commissions spécialisées.
Spécificités du poste
  • déplacements professionnels (réunions, visites, salons).
  • poste requérant une grande disponibilité.
Conditions d'exercice

Au sein de la Direction de la transition écologique, des mobilités et de l'aménagement, la mission Mobilités et Aménagement contribue à la mise en oeuvre des politiques publiques de mobilités et d'aménagement de la collectivité, et pilote des dossiers transversaux de la Direction.

Missions : mettre en oeuvre les dossiers de la mission et piloter les thématiques suivantes :

  • commercialisation et gestion des zones d'activités ;
  • relation avec les entreprises des zones d'activités ;
  • accompagnement des porteurs de projet souhaitant s'implanter dans les zones d'activités ;
  • plan départemental des itinéraires de promenade et de randonnée (PDIPR) ;
  • bilan des émissions de gaz à effet de serre et plan d'actions associées (gestion des déchets de la collectivité + économie circulaire etc.) ;
  • rapport développement durable.
Activités principales du poste
  • assurer le suivi opérationnel des dossiers de la mission ;
  • assurer la préparation, le suivi budgétaire et financier pour les dossiers gérés au sein de la mission ;
  • passer les marchés publics nécessaires à la réalisation des opérations gérées (préparation des cahiers des charges, analyse des offres, exécution administrative...) ;
  • élaborer les demandes de subventions des opérations gérées et en assurer le suivi ;
  • assurer le suivi des études préalables et environnementales, des procédures administratives et des travaux des projets confiés ;
  • assurer la rédaction des rapports des Assemblées départementales, des Commissions permanentes et participation aux CAO et Commissions spécialisées.
Spécificités du poste
  • déplacements professionnels (réunions, visites, salons).
  • poste requérant une grande disponibilité.
Profils recherchés

Diplôme et expérience souhaités :

  • connaissance des règles de la commande publique, de l'aménagement du territoire, de l'urbanisme, de la domanialité publique, de la construction, et des règles, procédures en matière d'aides publiques et procédures environnementales ;
  • maîtrise des principes budgétaires d'une collectivité ;
  • Niveau Bac +2.

Compétences requises :

  • esprit d'équipe et qualités relationnelles ;
  • qualités rédactionnelles ;
  • aptitude à l'initiative, la négociation et à la concertation ;
  • expertise en montage, suivi et gestion des projets incluant les volets technique, financier et administratif ;
  • bonne connaissance du montage et de la gestion de projet ;
  • capacité à travailler en autonomie et en transversalité.

Poste ouvert au grade de rédacteur. Candidature à adresser avant le 31/05/25. Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé. Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle.

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