GESTIONNAIRE COMPTABLE (H/F) - Mairie de Chantepie

Communes; Dol-de-Bretagne; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

La mairie de Chantepie recherche un Gestionnaire Comptable pour gérer l'exécution budgétaire et apporter assistance aux utilisateurs. Le candidat idéal aura un BAC+2 en comptabilité et des compétences en gestion. Ce poste est ouvert aux titulaires et contractuels, avec des possibilités de télétravail.

Qualifications

• Expérience dans la fonction publique ou comptabilité privée.
• Compétences comptables suffisantes pour le poste.

Responsabilités

• Exécution budgétaire des dépenses et recettes.
• Interlocuteur du pôle comptable auprès des services gestionnaires.
• Participer à la préparation de la politique budgétaire.

Connaissances

Responsabilité

Communication

Formation

BAC+2 en comptabilité/gestion

Outils

E-Magnus

Description du poste

GESTIONNAIRE COMPTABLE (H/F) - Mairie de Chantepie

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée; Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

La Ville de Chantepie, commune de près de 11 000 habitants, limitrophe de Rennes, est une ville qui se transforme et se renouvelle tout en étant respectueuse de son identité et de ses habitants. L'action municipale place au coeur de ses décisions les notions de développement durable et de démocratie participative.

Dans ce cadre, la municipalité recrute un(e) référent(e) comptable. Sous l'autorité du responsable du pôle, votre cœur de métier consiste à prendre en charge avec rigueur et régularité l'exécution budgétaire du budget voté annuellement fin mars par le Conseil Municipal. Vous apportez assistance et conseil aux utilisateurs. Vous serez force de proposition pour améliorer la fluidité des opérations comptables.

VOTRE RÔLE EN ACTIONS :

1. Exécution budgétaire des dépenses
   * Engagement quotidien en comptabilité des bons de commandes pré-saisis par les services gestionnaires
   * Intégration quotidienne, dans le circuit de validation des services faits, des factures reçues sur la plateforme ChorusPro
   * Liquidation et ordonnancement des mandats du pôle :
   * Garant du délai global de paiement de 20 jours (pour la collectivité)
2. Exécution budgétaire des recettes
   * Liquidation des titres du pôle :
   * Émission des titres de recettes pour envoi aux redevables
   * Régularisation en comptabilité des recettes perçues par les régies de recettes
3. Référent de pôle
   * Interlocuteur du pôle comptable auprès des services gestionnaires de son périmètre
   * Accompagnement des nouveaux agents dans l'utilisation du logiciel E-Magnus de Berger Levrault
   * Paramétrage des droits attribués aux utilisateurs du circuit comptable
   * Saisie des tiers et mise à jour (Créanciers et débiteurs)
   * Assurer la relation avec les usagers et fournisseurs
   * Autonomie dans ses fonctions de référent (notamment dans la production des pièces justificatives aux flux)
4. Vie du service (2 gestionnaires comptables + responsable du Pôle)
   * Participer à la préparation et à la mise en œuvre de la politique budgétaire de la collectivité
   * Classement et archivage
   * Force de proposition
   * Savoir rendre compte des situations particulières

Profil recherché

• Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou intégration directe sans concours.
• Vous êtes titulaire d'une formation, minimum BAC+2, dans le domaine de la comptabilité/gestion et disposez d'une expérience soit dans la fonction publique, soit dans le secteur de la comptabilité privée dont le plan comptable général est similaire à celui de la nomenclature M57 du secteur public.
• Vous possédez des compétences comptables suffisantes pour vous adapter au poste (logiciel E-Magnus de Berger Levrault).
• Vous avez le sens des responsabilités, du service public et des priorités. Vous savez mener vos missions de manière autonome.
• Vous êtes apte à gérer des situations de pics d'activités notamment en période de clôture d'exercice comptable.
• Disponible, vous êtes à l'écoute des gestionnaires de crédits et apte à communiquer aisément et de façon pédagogique.

Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 12/07/2025.

Gestionnaire de comptabilité

Des offres d'emplois recommandées pour vous

• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Direction générale de l'armement (DGA)
• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Ecole des Hautes Etudes de Santé Publique (EHESP)
• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Centres communaux d'Action Sociale