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RCCI – Responsable Juridique | Paris, FR | Au bureau

Equalis Capital

Paris

Sur place

EUR 50 000 - 90 000

Plein temps

Il y a 9 jours

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Résumé du poste

Une entreprise innovante à Paris recherche un Responsable Juridique pour garantir la conformité et superviser les opérations juridiques. Dans ce rôle clé, vous serez l'interlocuteur principal des régulateurs et des parties prenantes, tout en développant des procédures internes robustes. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des sujets juridiques variés, allant des pactes d'actionnaires aux relations contractuelles. Si vous êtes passionné par le droit des affaires et la conformité, rejoignez une équipe dynamique qui valorise le développement professionnel et l'engagement envers l'actionnariat salarié.

Qualifications

  • Expérience en tant que RCCI ou RCCI adjoint dans une société de gestion.
  • Formation en droit des affaires ou conformité.

Responsabilités

  • Assurer la conformité de la société de gestion avec l’AMF.
  • Préparer et animer le Comité de conformité.

Connaissances

Droit des affaires
Conformité
Communication écrite
Communication orale
Outils bureautiques
VBA

Formation

Formation supérieure en droit des affaires
Spécialité en gestion d’actifs

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

RCCI – Responsable Juridique
Equalis Capital Paris, France PostulerMise en ligne il y a 2 jours Au Bureau CDI Salaire fixe + Intéressement + Participation + Actionnariat

Avec plus de 100 FCPE (Fonds commun de placement d’Entreprise) gérés dans autant d’entreprises, Equalis Capital est le leader en France de l’actionnariat salarié dans les sociétés non cotées. Depuis 15 ans, nous structurons puis gérons des schémas d’actionnariat salarié permettant aux salariés des entreprises (PME et ETI) d’en devenir actionnaires. Nous fournissons l’ensemble des services nécessaires à la bonne fin du projet d’actionnariat salarié : structuration juridique et fiscale, valorisation de l’entreprise, simulations financières, rédaction de la documentation réglementaire (dossier AMF et plan d’épargne d’entreprise), levée des éventuels financements (dette et capital), communication auprès des salariés, gestion financière, formation.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un responsable de la conformité interne et du contrôle interne (RCCI) qui assurera également la fonction de responsable juridique.

Description du poste

Vous assurerez la fonction de RCCI et devrez à ce titre obtenir la carte professionnelle correspondante auprès de l’AMF. Votre rôle sera de garantir la conformité de la société de gestion, en lien avec les équipes opérationnelles. En outre, vous serez l’interlocuteur juridique des différentes parties prenantes pour les fonds gérés ou en cours de création.

  • Interlocuteur de l’AMF
  • Préparation du plan de conformité et de contrôle interne, contrôles permanents et rédaction des fiches de contrôle
  • Veille juridique et conformité
  • Reporting réglementaire (AIFM, FRA-RAC, questionnaires AMF…)
  • Rédaction et maintenance des procédures internes
  • Préparation et animation du Comité de conformité
  • Pilotage des dossiers KYC des clients

Missions Responsable Juridique :

  • Assistance sur les sujets juridiques traités par la société de gestion (pactes d’actionnaires, textes d’assemblée générale, conventions de gestion…)
  • Interaction avec les départements juridiques des entreprises clientes et avec leurs avocats ou conseils
  • Participation à la gestion des relations contractuelles (conventions tripartites, prestataires…)
  • Maintenance et mise à jour de la documentation juridique des Sociétés de Libre Partenariat (SLP) gérées

Connaissances et compétences

  • Formation supérieure en droit des affaires ou conformité (avec une spécialité en gestion d’actifs ou ingénierie financière)
  • Bon niveau de communication écrite et orale
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (VBA est un plus)
  • Expérience probante en tant que RCCI ou RCCI adjoint dans une société de gestion

Savoir-faire et savoir-être

  • Intérêt pour l’actionnariat salarié et l’épargne salariale
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