DIR. COMPTABLE ET FINANCIER (H/F) CGSS MARTINIQUE - L3 (4è appel)

TN France; Le Lamentin; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique en Martinique recherche un Directeur comptable et financier pour gérer des projets clés et superviser les opérations financières. Le candidat idéal aura un diplôme de l'EN3S et une solide expérience en direction. Ce poste offre des défis managériaux et des opportunités de développement professionnel dans un environnement collaboratif.

Prestations

Accompagnement à la mobilité pour le candidat retenu

Qualifications

• Expériences réussies dans des postes d'agent de direction.
• Une expérience confirmée et diversifiée dans plusieurs branches en qualité de DCF ou de fondé de pouvoir constitue un atout.

Responsabilités

• Gestion des opérations financières et audits.
• Conduite de projets transversaux et missions spécifiques.
• Développement de synergies entre services.

Connaissances

Compétences stratégiques et managériales

Capacité à travailler en mode collaboratif

Qualités relationnelles et partenariales

Capacité d'innovation et conduite du changement

Rigueur

Formation

Diplôme de l'EN3S / Capdir avec mention comptable CESCAF

Description du poste

Le Lamentin, France

Description du poste

Au sein d'une équipe de 9 agents de direction, le candidat (H/F) retenu aura en charge la gestion :

1. Des secteurs et projets placés directement sous la responsabilité du Directeur comptable et financier
2. Du contrôle de la régularité des opérations financières
3. Du recouvrement unifié des créances
4. Du recours contre tiers
5. Des affaires juridictionnelles des prestations (Branches Maladie, Retraite et MSA)
6. Du contentieux général et recouvrement des prestations
7. De la gestion de trésorerie et la tenue des comptabilités
8. De la conservation des archives
9. De la sécurité du système d'information
10. Des audits financiers, des opérations d'arrêté et de validation des comptes (VDC) et la lutte contre la fraude

Il bénéficie de la collaboration de trois fondés de pouvoir.

Les enjeux actuels de la Direction comptable et financière sont de :

• Développer la synergie entre les services ordonnateurs et comptables,
• Contribuer à la démarche du contrôle interne sur l'ensemble des branches et le Régime Agricole
• Faire progresser l'organisme en matière de validation des comptes et d'atteinte des objectifs CPG des différentes Branches.

Il / elle devra à ce titre, veiller à l'entretien d'une dynamique managériale au service d'une performance globale durable, sur tous les processus relevant de ses secteurs / performance au regard de l'atteinte des objectifs et des indicateurs dits de performance sociale (QVT et RSO).

Le Directeur financier et comptable se verra confier par le Directeur général, la conduite de projets transversaux et/ou des missions spécifiques.

Profil recherché

Vos compétences

Le candidat (H/F) retenu devra faire preuve de :

• Compétences stratégiques et managériales (pilotage d'équipes, de projets, de processus)
• Capacité à travailler en mode collaboratif (notamment animation d'équipes et de missions transversales)
• Qualités relationnelles et partenariales
• Connaissances approfondies du contexte institutionnel
• Capacité d'innovation et conduite du changement
• Capacité à fédérer les équipes autour des objectifs du projet d'entreprise
• Rigueur et ouverture d'esprit

Votre formation

Les candidats devront posséder :

• Diplôme de l'EN3S / Capdir avec mention comptable CESCAF
• Expériences réussies dans des postes d'agent de direction
• Une expérience confirmée et diversifiée dans plusieurs branches en qualité de DCF ou de fondé de pouvoir constituerait un atout complémentaire.

Un accompagnement à la mobilité sera prévu pour le candidat retenu arrivant par mutation selon les dispositions prévues par la convention collective des agents de direction (appui à la recherche de logement, accompagnement à la recherche d'emploi pour le conjoint, prise en charge du déménagement …).

Pour compléter votre candidature, indiquez dans votre profil SIADD et dans les documents transmis les formations suivies depuis 2 ans. Valorisez également ce que vous ont apporté ces formations dans votre pratique professionnelle et votre développement de compétences.

Note : Depuis mars, les formations sont examinées dans le cadre des candidatures présentées au comité des carrières.

Informations complémentaires

Conditions particulières

Les candidats(es) doivent être inscrits(es) sur la liste d'aptitude en classe L3 ou relever de cette classe. L'inscription sur la LA devra être compatible avec la date de prise de fonction indiquée.