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Une entreprise leader dans la gestion des risques et le conseil technique recherche un Analyste d'Affaires pour réaliser des missions en acoustique et vibrations. Le poste est itinérant en Île-de-France, avec des déplacements fréquents. Vous aurez l'autonomie de gérer vos missions et serez responsable de la rédaction des rapports et du suivi client. Une rémunération compétitive est proposée, avec des opportunités de développement professionnel.
Analyste d'Affaires • Champigny-sur-Marne
Dernière mise à jour: il y a 2 jours
Leader dans son secteur, SOCOTEC est le seul groupe international 100% dédié, depuis 70 ans, à la gestion des risques et au conseil technique dans la construction, l’immobilier et les infrastructures.
Pour accompagner sa croissance, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs en 2024.
Travailler chez SOCOTEC, c’est partager un métier au service d’une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive. Notre politique RSE, intégrée à notre stratégie d'entreprise, fixe des objectifs concrets pour 2024 :
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Rattaché au Pôle Immobilier Île-de-France, au sein du groupe Acoustique / Vibrations (3 personnes réparties à Maisons Alfort 94, Meudon-la-Forêt 92, Eragny 95), vous réalisez des missions de mesures, contrôles et expertises en acoustique et vibrations pour nos clients, dans les domaines du bâtiment, de l’environnement et de l’exposition des travailleurs.
Les missions incluent :
Vous gérerez vos missions en autonomie sous la supervision du chef de groupe, rédigerez les rapports, et assurerez le suivi opérationnel et commercial en lien avec les clients.
Le poste est itinérant, avec déplacements fréquents en Île-de-France et ponctuels en France.
Rémunération : entre 35 000 € et 42 000 € brut annuel, selon profil, avec une prime de développement commercial plafonnée à deux mois de salaire.
Technicien(ne) Bac+3 ou Bac+5 en Acoustique et Vibrations, avec 3 à 4 ans d’expérience minimum.
Compétences techniques en acoustique et vibrations, appréciation du travail sur le terrain, maîtrise du matériel de mesure.
Autonomie, rigueur, bon relationnel, et connaissance en thermique des bâtiments sont un plus.
Nous favorisons la promotion interne (75% des postes d’encadrement pourvus en interne), accompagnons votre développement professionnel avec des formations enrichies, proposons un véhicule de fonction avec participation avantageuse, et offrons des opportunités de mobilité à travers nos 150 agences en France.
Notre processus de recrutement et d’intégration est digitalisé pour une expérience simple et efficace.