Assistant(e) Chargé(e) de Recrutement h/f

TN France; Beaune; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement pour renforcer son équipe à Beaune. Dans ce rôle clé, vous serez responsable de l'accueil des candidats, du recrutement et de l'administration des paies. Vous aurez l'opportunité de travailler en étroite collaboration avec le Responsable d'Agence et de participer à des événements pour promouvoir l'agence. Si vous êtes passionné(e) par le recrutement et que vous avez une expérience dans le domaine, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée à faire la différence dans le monde du travail temporaire.

Qualifications

• Diplôme BAC +2 en Gestion PME, PMI / RH ou 2 ans d'expérience dans une agence de travail temporaire.
• Connaissance de la législation du travail temporaire et maîtrise des règles de paie.

Responsabilités

• Accueil physique et téléphonique, recrutement et suivi administratif.
• Élaboration des paies des intérimaires et suivi des contrats clients.

Connaissances

Connaissance de la législation du travail temporaire

Maîtrise des règles de paie

Pack Office

Réactivité

Esprit d'équipe

Formation

Diplôme BAC +2 en Gestion PME, PMI / RH

Outils

Logiciels métiers

Description du poste

Assistant(e) Chargé(e) de Recrutement h/f, Beaune

A propos de l'entreprise :

SUP INTERIM GENLIS se mobilise pour votre emploi !
Notre volonté de rester une entreprise à taille humaine, notre expérience généraliste, notre connaissance approfondie des entreprises locales et des intérimaires sont les principaux atouts de notre société et de recruter sur des secteurs d'activités variés : Pharmaceutique, Industrie, Logistique, Agroalimentaire, Tertiaire.
L'agence SUP Interim Genlis met en oeuvre tout son expertise et ses compétences à votre disposition afin de vous accompagner dans la recherche de candidats et reste présente pour apporter une solution flexible à notre personnel intérimaire.
Vous pouvez retrouver notre actualité et offres d'emploi sur Facebook et Linkedin.

A propos du poste :

Afin de renforcer notre équipe nous recrutons un ou une Chargé(e) de Recrutement h/f.
Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique mais également du recrutement et du suivi administratif. (VM, DPAE, mutuelle, prévoyance, maladie...).
Maillon administratif essentiel de l'agence, vous élaborez les paies des intérimaires et assurez également le suivi des contrats clients notamment au travers de la facturation.

Vous serez en charge notamment du Recrutement et du Sourcing à savoir : - Qualifie la demande du client (missions, conditions de travail, compétences, permis et habilitations...) puis, réalise la/les fiche(s) du poste correspondant au(x) besoin(s) du client.- Elabore et diffuse les annonces notamment sur le site internet et sur les jobboards dans le respect des pratiques du groupe.- Crée et diffuse, après validation, des posts sur les réseaux sociaux afin d'informer et fidéliser les candidat(e)s / intérimaires mais aussi d'accroître la visibilité de l'agence.
- Réalise les entretiens de recrutement

Vous pouvez être amener à participer à des événements en dehors de l'agence afin de recruter de nouveaux intérimaires et de promouvoir le groupe (ex : forum emploi, job dating...).

Ce poste vous intéresse ! Transmettez votre candidature , vous pouvez également nous contacter pour plus de précisions.

Profil recherché :

Titulaire d'un diplôme BAC +2 en Gestion PME, PMI / RH ou Expérience de 2 ans mini acquise dans une agence de travail temporaire sur un poste similaire est un plus.
SAVOIR FAIRE : Connaissance de la législation du travail temporaire. Maitrise des règles de paie Maîtrise du Pack Office, des logiciels métiers(Tests « métiers » / sécurité, logiciel Paie...)

SAVOIR ETRE :
Réactivité, Gestion des imprévus Esprit d'équipe, sens du collectif