Alternance - charge de mission - f / h (Apprentissage / Alternance)

THALES; Brive-la-Gaillarde; Sur place; EUR 24 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise leader en haute technologie à Brive-la-Gaillarde en tant qu'alternant en ressources humaines. Vous jouerez un rôle clé dans l'intégration des nouveaux employés, la gestion administrative et le soutien aux projets RH. Ce poste vous permettra de développer vos compétences dans un environnement inclusif et innovant.

Prestations

Environnement inclusif et bienveillant

Engagement sociétal et environnemental

Qualifications

• Recherche une alternance d'un an en ressources humaines.
• Connaissances en outils informatiques et procédures administratives.

Responsabilités

• Participer aux accueils des nouveaux collaborateurs.
• Gérer administrativement les effectifs et courriers.
• Participer au recrutement et gérer les relations écoles.

Connaissances

Outils informatiques

Procédures administratives

Formation

BAC+3 en école de commerce

Description du poste

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique, avec une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. Nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, essentiel à votre épanouissement.

Chez Thales, nous valorisons la richesse des parcours professionnels. Travailler en équipe, côtoyer des experts, apprendre et développer ses compétences en permanence, tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. Il est également possible d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.

Lieu :

Brive-la-Gaillarde, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies, spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions contribuant à un monde plus sûr, respectueux de l'environnement et inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés comme l'IA, la cybersécurité, le quantique, le cloud et la 6G. Avec près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays, nos engagements et avantages incluent :

• Notre savoir-faire technologique
• Notre attention à l'équilibre des collaborateurs
• Un environnement inclusif et bienveillant
• Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG...)

Votre quotidien

Nos équipes, spécialisées dans les systèmes et équipements aéronautiques et navals de radionavigation, radiocommunication et communication par satellite, opèrent principalement en Corrèze. L'activité couvre tout le cycle de vie du produit, de la conception au support client. Vous intégrerez l'équipe Ressources Humaines et vos missions seront :

• Participer aux accueils des nouveaux collaborateurs
• Contribuer à la communication sur le site, à divers événements et projets
• Gérer administrativement les effectifs, courriers et attestations
• Suivre et mettre à jour le reporting RH et l'agenda social
• Participer au recrutement
• Gérer les relations écoles lors des visites de site
• Contribuer à la gestion administrative des stages et suivis des alternants
• Organiser les élections professionnelles
• Participer au projet RSE de l'établissement

Votre profil

Vous souhaitez jouer un rôle central dans le service ressources humaines. En formation niveau BAC+3 en école de commerce ou université avec spécialisation en ressources humaines, vous recherchez une alternance d'un an. Vous avez des connaissances en :

• Outils informatiques (Pack Office)
• Procédures administratives et RH

Le profil recherché, en termes de compétences et d'expérience, est détaillé dans le descriptif du poste ci-dessus.

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