Responsable du Département Risques F/H

JR France; Nanterre; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un leader dans le secteur des assurances recherche un Responsable du Pôle outils Risques. Ce rôle implique la gestion de projets et la coordination d'équipes, tout en assurant la formation des utilisateurs sur des outils spécifiques. Le candidat idéal doit avoir une solide expérience en gestion de projet et une formation Bac +5.

Qualifications

• Expérience d’au moins 3 ans en gestion de projet et coordination d’équipe MOA et MOE.

Responsabilités

• Bâtir un suivi des périmètres confiés et référer à son responsable.
• Contribuer à la documentation des outils et aux supports de formation des utilisateurs.

Connaissances

Gestion de projet

Coordination d’équipe

Maîtrise des outils bureautiques Microsoft

Formation

Bac +5

Description du poste

Client:

Groupama

Location:

Not specified

Job Category:

Other

Online job hunting tools

-

EU work permit required:

Yes

Job Reference:

753977308764281241632760

Job Views:

1

Posted:

15.05.2025

Expiry Date:

29.06.2025

Job Description:

Groupama Assurances Mutuelles élabore, anime et coordonne la stratégie opérationnelle du Groupe dans le cadre de projets menés en concertation avec les Caisses Régionales et les filiales. Par ses missions diversifiées, Groupama Assurances Mutuelles veille à la cohésion et à l’engagement de toutes les parties prenantes du Groupe, au service de ses sociétaires et clients.

Au sein de la Direction Risques Opérationnels et Contrôle Permanent Groupe, le Responsable du Pôle outils Risques assure le pilotage de la mise en œuvre des projets et de la maintenance sur les outils MaitRis (risques opérationnels) et DoRis (risques financiers et assurantiels), pour le compte de la filière Risques & Contrôle au sein du Groupe (France et international).

En tant que Responsable du Pôle outils Risques (H/F), vos principales missions seront de :

1. Bâtir un suivi des périmètres confiés (avancement, adéquation ressources, arbitrage, plan d’actions) et référer à son responsable ;
2. Contribuer à la documentation des outils et aux supports de formation des utilisateurs ;
3. Formation de type école d’ingénieur, école de commerce ou universitaire supérieure (Bac +5).
4. Expérience d’au moins 3 ans en gestion de projet et coordination d’équipe MOA et MOE.
5. Maîtrise des outils bureautiques Microsoft.