Alternance - Chargé Paie & Administration du Personnel (F / M / X) - Nîmes (30)

Saur EUROPE; Nîmes; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez un groupe innovant et respectueux de l'environnement, où vous serez au cœur de la gestion de la paie et de l'administration du personnel. En tant que membre de l'équipe, vous apporterez un soutien technique et administratif, tout en développant vos compétences dans un environnement dynamique. Profitez d'une rémunération attractive, d'avantages tels qu'une mutuelle, un plan d'épargne, et des perspectives d'évolution professionnelle. Saur EUROPE valorise la diversité et l'inclusion, vous offrant ainsi une carrière enrichissante et pleine de défis.

Prestations

Mutuelle

Prévoyance santé

Plan d'épargne groupe

RTT

Prime de participation

Prime d'intéressement

Congés payés

Qualifications

• Formation BAC+3 en gestion de paie ou équivalent.
• Dynamique, autonome, et bon relationnel requis.

Responsabilités

• Accompagnement technique sur le portefeuille paie.
• Gestion des arrêts maladie et des tâches administratives.

Connaissances

Gestion de paie

Administration du personnel

Compétences informatiques

Rigueur

Relationnel

Formation

BAC+3 en gestion de paie

DUT GEA

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité́ de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.

Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.

Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d’euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.

Rattaché(e) à la Référente technique de la plateforme paie de la plateforme, vous aurez en charge de l’aider dans ses diverses missions. En ce sens, vos missions seront les suivantes :

o Accompagnement technique de la Référente technique sur son portefeuille paie et ses missions annexes :

o Saisie d’éléments variables de paie

o Gestion des arrêts maladie

o Gestion de la partie administrative des salariés de ce périmètre

o Aide à l’organisation de tâches et élaboration de tableaux de suivi, effectifs…

Soutien envers le reste de l’équipe sur leurs périmètres - Possibilité d’être en support lors de projets ponctuels (ex : reprise de personnel…) Vous pourrez êtes amené(e) à assurer l'interface avec les collaborateurs et les clients internes.

De formation BAC+3 en gestion de paie et administration du personnel, intégrant des notions en ressources humaines ou encore d’un DUT GEA, ou formation équivalente. Vous êtes dynamique et autonome, vous aimez les chiffres, vous êtes rigoureux (se) et avez un bon relationnel. Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques.

Vous intégrez Saur sans période d'essai . Votre rémunération vous sera versée sur 13 mois , accompagnée d’une prime departicipation et d’intéressement selon les résultats de l’entreprise, ainsi que d'une prime de congés payés (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle).

Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyanceSanté . Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO , profitant del'abondementde l'entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de congés payés , mais également de RTT .

Intégrer Saur , c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives.

Plongez dans notre univers, en découvrant notre page Nos jeunes talents - Saur EUROPE !

La #missionwater n'attend que vous !

Le Groupe Saur favorise la diversité et l'accueil des handicaps.

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